近年来，岐山县聚焦群众急难愁盼问题，坚持把在职党员“双报到”机制，作为联系服务群众的重要纽带，组织广大党员干部下沉社区，积极参与“四型”社区建设，用心用力用情服务居民群众，扎实推动“双报到”工作走深走实。
注重统筹谋划，深化联点共建。县委组织部统筹报到单位资源力量、职责职能以及社区实际需求，将209个机关企事业单位党组织5557名党员分配到16个社区，与报到社区签订共建协议，建立资源、需求和服务项目“三张清单”，定期召开共驻共建会议，为社区解决实际困难，形成双向互动、资源共用、优势互补、协同推进的城市基层党建工作新格局。截至目前，报到单位已为社区解决群众急难愁盼问题1042个、落实资金53万余元。
丰富活动形式，提升服务质效。社区党组织采取“一社区一活动、一社区一品牌”思路，立足社区实际，差异化制定社区全年活动计划，推进志愿服务精细化，培树自身特色品牌。各联点单位紧密结合自身职责与资源，根据群众实际需求，作出服务承诺，由县委组织部统一公示，接受党员监督，组织党员到村社区开展关爱留守儿童、救助优抚等人文关怀活动，受益群众2086人次；开展宣讲宣传、技能培训675场次，受教育群众46320人次；开展志愿服务、环境卫生整治等活动3865次，真正让居民群众看得见、得实惠。
加强激励保障，激发服务热情。全面推广“双报到”“积分银行”项目，通过健全制度机制、丰富活动载体、明晰管理办法，吸纳147户超市、理发、家政等“红色”便民服务商超，形成“以服务换物品”的双向良性循环，引导“双报到”党员干部用实际行动为居民群众提供精准化、精细化服务。将“双报到”工作质量作为党员评优评先的重要依据，纳入基层党组织书记抓党建述职评议内容，同时建立双向考评和激励奖惩机制，对志愿服务中涌现出的优秀典型进行表彰奖励，充分激发广大党员干部为民服务的热情和动力。
供稿：岐山县委组织部
