近年来，新城区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把远程教育作为教育党员、服务群众、推动发展的重要抓手，在组织体系、服务保障、学用结合上推动工作落地落实落细，助力全区中心工作。
区街居一体，以组织体系提供坚实保障
一是完善组织架构。建立区委组织部牵头抓总、街道党工委督促推进、社区党委组织实施的远程教育三级组织体系，实现远程教育的齐抓共管、一体推动，保障工作有效落实。二是优化站点布局。结合职能部门调整、城中村改造、国有企业和开发区移交和区域发展等情况，按照远程教育站点建设标准要求和社区党组织“五化标杆”创建，开展远程教育学用工作提升三年行动，先后优化调整11个站点，筹建23个站点，填补站点“空白”区域，逐步做到在符合建设条件的社区范围内做到站点全覆盖。三是推行“五进”工作。拓展延伸建设远程教育站点进机关、进学校、进医院、进非公企业、进社会组织等工作，目前，配合省市在四星级以上非公企业党组织设置远程教育站点10个，消除党员教育“盲区”，扩大党员教育覆盖面。
学与用融合，以学用结合提升学习质效
一是严格落实远程教育学习制度。以政治建设为根本，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和基层治理典型案例、党员先锋模范事迹、实用技术等学习内容，针对不同党组织和党员学习工作生活实际，分类施策、因需播放，确保党员月月有学习、次次有研讨、季季有收获，强化学习效果。二是探索多种学习方式。以“视频教学+支部学习+志愿服务”为标准学习模式，以八办、党性教育基地等教学点现场教学，以及网格工作站等治理一线为辅，多种方式开展学习。针对路程较远、行动不便的党员群众，在规定时段开展集中学习、其他时段自主点播选学，努力做到学习、教育全覆盖。三是注重结合提升学用效果。以远程教育平台学习为核心，引入共产党员网、全国现代远程教育网，注重引导指导各级党组织将远程教育固定学习日与三会一课、主题党日相结合，与志愿服务相结合，实现党员群众学习、教育、服务的三同步，以理论学习开展党性教育、促党员思想境界提升，以志愿服务联系服务群众、促党员作用发挥，真正做到学有所获、学后有所用。
人财物齐聚，以高效管理做好保障支持
一是落实经费保障。经部务会研究，确定远程教育站点工作经费统一由区委组织部支出，搭建“远程教育红色便民Wi-Fi”，进一步减轻基层党组织工作负担，全身心做好服务党员群众工作。二是推进管理员队伍素质提升。以社区党组织副书记、委员为培养重点，通过优化配备、培训培养、结对帮带等方式，培养党务干部、社工、党组织书记成为站点管理员，分级做好站点管理员动态审批和管理，组建技术支持和专业指导骨干专班，编发远程教育常见问题及处理办法，协调处理急难问题，确保远程教育管理员成为“会干事”“懂技术”“能服务”的铁军队伍。三是建立工作考核制度。将远程教育工作列入街道党工委和社区党委党建工作考核内容，站点管理员工作情况纳入年底社区党组织“双述双评”内容，由党员打分、群众评价，倒逼督促街道社区抓好工作，促进站点规范高效运行。
供稿：新城区委组织部
