近年来，旬邑县始终坚持党建引领，聚焦基层治理工作，从思想建设、服务群众、队伍建设等方面着力破解工作难题，推进基层治理体系和治理能力现代化建设。
筑牢理想信念之“魂”，当好砥砺初心的“领头雁”。认真落实“第一议题”制度，始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持贯彻上级重大决策部署。采取常态化教育、专题党课等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及二十届二中全会精神等内容。注重理论学习与日常工作相结合，充分利用“陕西干部网络学院”“学习强国”等平台，常态化落实“三会一课”等组织生活制度，从学习中找方向、找思路、找答案，不断提升履职能力，做到凝心聚力促发展、驰而不息抓落实、立足岗位作贡献。
夯实为民服务之“基”，当好纾解民忧的“知心人”。始终坚持人民至上的发展理念，持续深化基层社会治理，加强村级矛调中心建设，推进“无访村”创建工作，及时排查化解各类矛盾纠纷，做到“小事不出村、大事不出镇”。严格落实安全生产“三个必须”原则，全面整治道路交通、建筑工地、居民自建房、消防等重点行业领域安全隐患，自觉维护群众生命财产安全。加强精神文明建设，依托镇村新时代文明实践站，积极开展各类文明实践活动，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，有效发挥村规民约作用，推动农村移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。加强公共文化阵地建设，增加更多具有农耕趣味、充满正能量、接地气的文化产品供给，切实提升农村人民群众的获得感、幸福感、安全感。
增强实干担当之“能”，当好干事创业的“主心骨”。坚持解放思想、实事求是、守正创新，勇于放大格局，以思想之新、改革之勇、创新之力引领发展之变。强化干部培训，在抓好能力建设上求实效，着力提升干部政治能力、思维能力、实践能力，持续学思想、强党性、修“心学”。按照“谋势、明道、优术、笃行”的要求，勇于发现问题、敢于正视问题、善于解决问题，增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险等本领，提高工作的科学性、预见性、主动性、创造性。破除惯性思维、跳出路径依赖，始终想在前、谋在前、干在前，不断增强应对复杂局面、防范化解风险、创造性抓落实能力，在攻坚克难中提高本领，在锐意探索中勇创一流。
供稿：旬邑县委组织部
