近年来，大荔县全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以夯实政治责任为根基、加强队伍建设为关键、强化基层治理为保障，把抓党建、抓治理、抓服务有机结合起来，全面推进党的建设工作高质量发展。
聚焦党建引领，夯牢责任落实出发点。定期召开县委党的建设工作领导小组会议、基层党建工作重点任务季度交办会，对全县党建工作实施统一领导、统筹规划、督促检查，分类制定基层党建重点任务清单，明确任务目标、工作要求和完成时限，用硬性指标压实各级党组织的党建工作主体责任。高标准严要求开展基层党建述职评议考核，明确考核内容和具体要求，点对点反馈测评结果及存在问题，紧盯抓好整改落实，强化考评结果运用。坚持党委（党组）书记履行党建职责季度备案制度，定期进行分析研判，当月安排、当月落实、当月考核、当月反馈、季度通报，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
聚焦固本拓源，找准培优育强着力点。坚持把党员教育作为党的建设基础性经常性工作，按照“县级重点培训、基层党委普遍培训、党支部兜底培训”原则，聚焦理论学习、示范培训、分类施教、实干担当四个方面，着力打造“理论、示范、多元、实践”四个课堂，分级分层分类开展党员教育全覆盖兜底大培训，纵深推动党员教育走深走实。突出政治标准，严格程序纪律，加大从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员力度，采取“视频授课+闭卷考试”形式，对全县预备党员、发展对象及入党积极分子进行集中培训，不断提高发展党员质量。
聚焦服务为民，锚定基层治理重难点。深化“双报到”，推动机关企事业单位深度融入共驻共建社区及包联小区治理工作。坚持“平急结合”模式，深化“轮值主席”“兼职委员”机制，发挥“三支队伍”作用，通过“三级庭议”机制协商解决城市治理难题。全面落实社区工作者“三岗十八级”薪酬管理体系，建立社区后备力量信息库，落实社区党组织书记备案管理。开创“线上+线下”服务新模式，线上通过“智慧党建服务平台”收集诉求，管理员审批分配，网格员认领处理，线下深化“街社吹哨、部门报到”机制，让“群众点单、组织建单、党员接单”落到实处。