今年以来，柞水县紧紧围绕增强基层党组织政治功能和组织功能，坚持以“四建四共”抓实“分类指导、争先进位”三年行动计划，扎实推动全县村（社区）党组织后进赶先进、中间争先进、先进更前进，努力实现各基层党组织全面进步、整体提升。
一是建责任链条，“三级”共推抓落实。明确县级牵头指导、镇办主体推进和村级具体落实责任，强化统筹联动推进，县委组织部及时制定县级方案，召开动员部署会、业务培训会，13名常委直接联系52个党支部指导推进，先后督查督导2轮次，实行镇（办）党（工）委班子成员联系包抓村（社区）党组织机制，全面研判村（社区）班子运行、产业发展、治理效能、村情民意等情况，制定“一村一策”巩固、进位方案82个，落实具体提升措施522条，保证行动平稳有序开展。
二是建分类清单，“三类”共联促提升。分别建立一类、二类、三类党组织巩固提升、标杆创建和补短强弱清单，实施典型领跑行动，坚持以强带弱、优势互补，开展“村村联建”“村企联建”结对共建活动2轮次，用好“归雁计划”“千名领跑人”学历提升计划、乡村CEO培训等政策，拓宽村干部来源，支持学历、本领提升，按照“动态管理、挂账销号”的方式，“一支部一对策”制定整顿提升方案，压茬推动后进赶先进，实现整体推进、全面提升。
三是建融合载体，“三措”共举强推动。将实施“分类指导、争先进位”三年行动与实施党建项目化、“一年十件实事”和书记领办“五件实事硬事”相融合，坚持“问题准、切口小、落点实”原则，谋划三年行动计划党建项目18个，健全完善事项审核梳理、责任包抓和考核验收工作机制，将村（社区）党组织书记“一年十件实事”指标纳入进位提升措施一体推进，围绕村级队伍建设、党群活动阵地建设、工作经费保障等，实施五件实事硬事”之一区域化基层党建整体提升行动，通过分类对标、抓点示范实现融合推进。
四是建奖惩机制，“三榜”共评比争先。创新提出的党的建设、巩固衔接与乡村振兴、木耳产业等重点工作“红黄榜”季度晾晒制度，对排名靠前的红榜激励，对排名靠后的黄榜鞭策，评选以党的建设和集体经济为重要指标的经济发展“十强村（社区）”，对三年行动计划中的先进典型事迹、优秀党员风采制播“党建好声音”专题片，在柞水先锋、微柞水等新媒体展播12期，通过加大先进典型激励宣传，有效激发争先进位动力，营造争先进位浓厚氛围。
供稿：柞水县委组织部
