近年来，榆林市子洲县坚持以党建为统领，主动打好党建引领“组合拳”，统筹利用各方资源着力推进组织建设、人才建设、乡村治理，做活“党建+”文章，有效激发了乡村振兴发展动能。
“党建+品牌”实现组织振兴开新局。紧扣“政治功能强、组织生活强、队伍建设强、群众工作强”建设标准，加强基层党支部的“向心力”，发挥党组织政治核心作用，把党的政治建设摆在支部工作首要位置，持续推进基层党建提质升级。一是夯根基提质增效。认真落实“思想引领，学习在先”机制，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神作为各级会议的“第一议题”，明确乡镇领导班子定点联系村庄，帮助解决重难点问题。创新开展“三会一课”，丰富主题党日活动形式，推行“指尖上的课堂”，推进支部标准化规范化建设。二是创载体串点成线。探索“党组织领办合作社”发展新模式，将村民手中“碎片化”土地集中起来，把分散的农户组织起来，不断激活土地、劳动力等生产要素，逐步推动小农户和现代农业有效衔接，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。如吉利坪村成立村集体合作社后，并委托社会化农业服务组织进行全程水产开发养殖，实现中华绒熬蟹、东海青蟹、北美对虾等特色养殖落地子洲并形成规模，为村集体带来了近50余万元增收。截至2023年底，吉利坪村集体经济已突破120万元，全村在家的80%农户入股合作社，村民人均年收入超过1.2万元。
“党建+人才”实现队伍建设谱新篇。子洲县牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，紧紧抓住人才“选、引、育”三个关键点，多措并举，持续发力。一是强化驻村工作队担当。坚持内选、外引、下派、选聘相结合，坚持队伍不撤、投入不减、管理不松、要求不降，在党员干部中选优下派乡村振兴驻村第一书记和工作队员；二是精心引进培育乡贤人才，统筹推进乡土人才建设，注重“内引”与“外用”相结合，深挖本土人才，发展壮大“本土军”队伍。三是强化人才培养，重点从退伍军人、大学毕业生、外出返乡致富能人中深入挖掘，细致观察，通过“线上＋线下”“理论＋实操”等培训模式，切实提升队伍能力素质，努力培养更多“土专家”，激活人才振兴“一池春水”。
“党建+治理”实现美丽乡村焕新颜。子洲县着力在抓组织、促发展、提能力、优服务、聚人心上下功夫，不断疏通基层治理“神经末梢”，推动乡村治理精美精进。一是优化公共服务。建设党员便民服务站，探索党员服务新途径。深入推进农村生活垃圾治理、农药化肥减量增效、水污染防治、厕所革命、村庄清洁“五大行动”，有效改善提升农村公路质量。二是规范治理体系。以村民小组“微治理”“微服务”为载体，大力推进“八清乡村”建设，推广了“小微权力入清单”，紧盯廉政风险点，收集群众最关切、干部最容易出错的基层权力事项，梳理出低保救助、三资管理、项目实施等9大类24项风险防控清单，促进形成了党员干部为民务实，廉洁高效，构建完善农村基层治理体系。
（供稿：子洲县乡村振兴局）
