大荔县坚持把党建引领贯穿基层治理全过程、各方面，坚持分类施策、多点发力，统筹农村、城市、机关等各领域协同共治，推动“分类指导、争先进位”三年行动走深走实，实现以高质量党建引领基层治理工作高质量发展。
政治引领，增强治理效力。深化“十镇百村双强+”行动，紧扣17条标准要求，创建党建引领乡村振兴样板村。通过观摩评比、座谈交流等方式，确保创建工作月月有进展、季季见实效、全年大突破，构建“县有品牌、镇有典型、村有特色”的治理体系，示范带动全县村党组织实现“党建强、发展强、产业旺、乡村美、治理好”的乡村振兴新道路。创新出台《村级后备力量培养计划》，实施“能力提升、结对帮带、育苗实练新生力量、动态管理、待遇保障”六大工程，坚持“优秀人才—村级后备力量-‘113’人才—村‘两委’干部—村党组织书记”的培育链条，有效解决村干部队伍年龄老化、能力偏弱、后继乏人等问题，着力打造一支政治素质高、带富能力强、为民服务实的“后备队”。
自治强基，夯实治理内力。织密网格体系，统筹组织、政法、民政等部门网格，科学划分服务区域，全县共设立一级网格2397个、二级网格7284个、三级网格1316个。紧扣“干部向网格延伸”，按照“一员多用、专兼结合”的思路，以街道（镇）、社区（村）干部为网格力量的核心，以村民代表、业委会主任、物业负责人、党员志愿者、热心群众等为网格重要力量，配实配精“一长两员”。构建起纵向贯通的三级组织服务体系，同时发动全县各单位在职干部积极参与网格治理，搭建起从小区（村组）到楼栋（巷道）到户的三级网格架构，让城乡网格划分、区域界定、人员管理更加精细精准，做到“一张网”全域覆盖，打通基层治理神经末梢，实现“人在格中走，事在网上办”。
联动共建，凝聚治理合力。按照资源“沉下去”，服务“提上来”的思路，在强化基础保障、细化服务内容上，坚持边实践边探索，边评估边总结，摸索新思路、新载体。结合“街镇吹哨、部门报到”、轮值主席、兼职委员等工作制度，将在职党员、“三官一律”进社区志愿服务活动细化下沉到小区，积极开展“亮服务、亮身份、亮承诺”活动，把到社区小区“双报到”工作与党员星级评定挂钩，倒逼干部积极参与基层治理。充分利用“智慧党建服务平台”，将“群众点单、组织建单、党员接单”落到实处，党员干部服务意识进一步加强，真正将服务送到了“家门口”。今年以来，各单位累计参与社区共驻共建活动255次，认领服务事项273件。
供稿：大荔县委组织部
