今年以来，平利县城关镇党委以实施“分类指导、争先进位”三年行动为统领，聚力“突破提升”主线，做到“五个聚焦”，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬。
聚焦高位推动，坚持系统谋划。及时召开专题党委会议，研究制发工作方案，明确镇村“三级”联抓职责，对标基层党组织任务目标，分析研判各党组织特色亮点及问题短板，确定“一类”党组织10个，“二类”党组织19个，“三类”党组织5个。坚持把三年行动同党纪学习教育、项目建设、产业发展、基层治理和乡村振兴等业务工作深度融合，引导镇村干部聚焦群众“急难愁盼”问题，用心用情办实事，切实把开展“分类指导、争先进位”三年行动成效转化为服务群众的具体实践。
聚焦示范引领，打造示范标杆。围绕10个“一类”党组织巩固提升目标，常态化开展成效晾晒机制，累计组织示范观摩3次，第一书记交流学习4次，持续巩固提升“一类”党组织成果和示范引领效应。龙头村紧盯假日节点，开展“过大年”“龙抬头”等文旅活动，累计带动游客17万余次；南城社区着力打造“智慧社区”，特殊群体监管和应急处置能力有效提升，工作经验“两精积分制”在全市城市社区党组织书记培训班上作交流发言；东城社区探索建立“群团之家”，切实让职工群众感受一站式服务；金华村充分发挥党员模范作用，积极开展人居环境整治，污水管网项目完成95%，受益群众200余户，营造“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。
聚焦强基固本，统筹全局提升。19个二类党组织紧跟“一类”步伐，蓄力完成年度党建目标任务。持续推进村级后备力量培养力度，调整村党组织书记2名，副书记2名，支委委员3名，培养村级党组织书记后备力量23名，为村级党组织换届提供人才保障。常态化提升镇村党员干部能力，累计组织开展各类党务培训8次，举办“周三讲堂”11次。坚持茶饮首位产业不动摇，认证绿色茶园5126亩，培育标准化绞股蓝产业园1000亩，新建茶叶加工厂1个，夏秋茶生产线1条，培育市级以上重点龙头企业1个，茶饮产品产量达到480吨。认真学习“千万工程”经验，清理生活垃圾1200余吨，拆除残垣断壁、乱搭乱建、违规广告358处，开展河湖四乱整治189处，完成房屋改造提升178户，改造圈厕54户。
聚焦补短强弱，强化精准指导。针对2024年“三进二”的进位党组织，结合工作实际，坚持问题导向、寻根溯源，建立党委书记亲自抓“三类”的工作机制。通过解剖麻雀，为“三类”党组织梳理出存在问题，提出不同方法全面补短强弱，全面强化基层治理。组建信访矛盾化解专班，化解信访群众矛盾纠纷40余起，实现治理水平和发展水平同步提升。
聚焦督导问效，促进效能提升。镇党委坚持把从严从实贯穿工作始终，围绕基层党组织标准，每月开展巡回督导，对全镇28个村（社区）、6个机关支部党组织进行全覆盖督查，全面了解班子运行、产业发展、治理效能、村情民意等情况，及时发现影响和制约整体提升的突出问题，督促抓好问题整改，进一步有效压实工作责任，全力推动基层党组织标准化、规范化水平不断提升。截至目前，提出工作建议14条，开出党建工作督办单35份，发现问题48个，均已整改到位。
供稿：平利县城关镇人民政府
