持续深化模范部门和过硬队伍建设，是组织部门自身建设的永恒课题，渭南市华州区委组织部聚焦政治建设、能力建设、制度建设、作风建设，继承发扬优良传统和作风，持续加强新时代组织部门自身建设，为保障和推动组织工作高质量发展提供有力支撑。
聚焦政治建设，提升理论素养。始终把党的政治建设摆在首要位置，严格落实“第一议题”制度，采取集体学习、交流研讨等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十届三中全会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，深化党纪学习教育成果，组织集体学习40余次，开展专题研讨20余次，开展特色鲜明主题党日活动10余次，持续引导组工干部在政治学习中“充电续航”，锤炼对党忠诚的政治品格。
聚焦能力建设，提升业务水平。坚持常态化开展新时代“组工讲堂”活动，各组（室）负责人和业务骨干定期上台讲政策、讲业务、讲经验20余场次，切实提升组工干部综合业务本领。全覆盖落实“传帮带”和“全员信息”制度，有针对性地补齐干部知识弱项、能力短板、经验盲区。今年以来，累计撰写报送组工信息200余篇。抽调1名年轻干部深入一线参与驻村帮扶工作，定期选派优秀年轻干部到镇村宣讲政策。
聚焦制度建设，提升规范管理。对重点任务采取项目式推进、台账式管理、跟踪式督办，推动形成交办、承办、反馈、督办工作闭环。加强部机关标准化建设和精细化管理，修订完善了部务会议事规则、财务报销管理规定、日常考勤、收发阅办等规章制度10余项，强化制度执行，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效工作机制。加强保密、档案管理、网络安全和信息化工作，引导机关党员干部讲政治、守规矩，确保部机关各项工作规范、有序、高效运转。
聚焦作风建设，提升工作效能。严格落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，常态化开展廉政警示教育，严格遵守“十严禁”、组织人事纪律、保密纪律等规定，时刻规范组工干部日常行为，着力营造风清气正、遵规守纪的良好风气。充分发扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，组织观看警示教育片5次，谈心谈话20余次，及时了解干部思想动态、工作和生活情况，引导组工干部主动接受“政治体检”，促进干部转变作风，持续提升组织工作质效。
（供稿：渭南市华州区委组织部）
