去年以来，陈仓区为有效破解流动党员信息掌握难、教育管理难、作用发挥难等问题，不断创新流动党员教育管理服务方式，通过“精准摸排、分类教育、管理服务”全链条发力，提高流动党员管理质效。
线上线下精准摸排，确保“流动不失联”。建立联动摸排机制，依托陕西省党建信息化平台，通过“线上比对+线下走访”，组织全区177个村、社区对在外流动党员开展“拉网式”摸底排查，以党支部为单位，建立流动党员基本信息库和动态管理台账，对全区2006名流动党员进行全程动态跟踪，了解其在流入党组织的组织生活情况，做到流动人员清、流动时间清、联系方式清、流动地点清、接转情况清，底数明、去向明、信息明，让流动党员“流动不失联”。
清单管理分类教育，确保“流动不失学”。针对流动党员流出区域分散、不便参加集中学习等实际，采取“线下+线上”相结合的方式，抓好网络平台“线上”学习与关键节点“线下”教育。建立流动党员微信联络群，定期推送政策理论、党建资讯、家乡动态等内容230余次，引导流动党员主动学习，积极分享学习心得，实现把党组织建在“网上”、把党员连在“线上”。同时注重抓好党员临时出行前和集中返乡后两个关键节点，积极组织返乡流动党员开展集中学习、谈心谈话，鼓励流动党员融入陈仓发展，让流动党员“流动不失学”。
健全机制强化服务，确保“流动不失情”。依托全区177个村、社区党群服务中心、45个“虢之先锋”党群服务驿站，为流动党员提供学习指导、就业咨询、临时休憩等多元化服务，让流动党员有家可归、有事可做。健全流动党员联络工作机制，严格落实“一人一联”，及时将流入党员纳入党支部管理，为流出党员做好政策理论传达、组织关系解答等服务。利用流动党员返乡的“窗口期”，通过实地走访、召开座谈会等方式，了解流动党员在学习、生活、工作中的实际困难，及时帮助解决，让流动党员真切感受到“流动不失情”。
供稿：宝鸡市陈仓区组织部
