今年来，定边县委组织部聚焦推动重大任务落实，推行重点工作专班机制，充分发挥“用好一人，带动一片”的示范效应，激励干部担当作为、实干争效。
聚焦今年组织工作重点任务，明确需多个科室协同推进、较长时间才能完成的，设立重点工作专班，通过专班化推进、清单化管理、责任化落实，形成专项攻坚态势。目前，围绕村（社区）“两委”换届、红色教育基地建设等设立4个重点工作专班，综合考量干部年龄结构、成长履历、能力特长等因素，结合专班工作性质，精准选派30名干部到4个专班蹲苗锻炼。同时，构建“周月季年”链式专班工作机制，即每周制定任务清单、量化进度指标，每月听汇报作调度抓推进，每季度集中拉练观摩、互评互比，营造比学赶超浓厚氛围，年底总结复盘、固化成果，对完成事项清零销号，对未结任务剖析根源病灶、实行限期办结。
树立重实干、重实绩、重担当的选人用人鲜明导向，把专班人员纳入组织视野重点关注，进行全程跟踪培养，从关注肯干者、褒奖实干者、重用干成者、支持敢干者、关爱苦干者等方面出台激励措施，对敢于负责、勇于担当、实绩突出的工作专班成员，同等条件下优先提拔重用、晋升职级。
（供稿：定边县委组织部）
