近年来，吴起县委统战部坚持“党建+统战”工作思路，紧密结合“深化干部作风能力提升年”活动，秉持“围绕中心、服务大局”的党建主题实践，以极具创新性与实效性的“1543”工作措施为有力抓手，汇聚起统一战线的强大合力，精心画出最大同心圆，为县域高质量发展注入澎湃动力。
抓好“1”个建设，筑牢政治引领“主心骨”
以党的政治建设为统领，开展“三比三强”能力提升专项活动，为统战工作强基赋能。精心制定年度学习计划，开设“统战大讲堂”、“周一课堂”，举办培训班、“读书月”等活动，健全工作责任制，明确任务、分工与时限。开展“作风大检视”，开展“作风大检视”活动，设立4个“效能监督岗”，设立“统战工作成果展示栏”，接受群众监督；开展“统战工作创新奖”评选，激励干部担当实干，筑牢思想根基。
健全“5”项机制，激活创新发展“动力源”
健全思想引领机制。通过主题演讲、实地参观、志愿服务等形式，开展“我爱吴起我的家”为主题的系列活动15场；打造统战“文化苑长廊”，设立“统战成员风采展示墙”，展示优秀统战成员事迹24人次。健全大统战工作格局。完善县委统战工作领导小组议事协调机制，设立“统战工作联席会议办公室”，梳理28个成员单位188项重点任务清单，定期召开联席会议，开展“基层统战工作示范点”创建，打造2个乡镇示范点。健全统战资源服务发展机制。搭建“统战资源服务发展平台”，整合统战成员的技术、人才等资源，建立统战成员参与重点工作机制；开展“统战成员建言献策”活动，广泛收集意见建议40余条。健全服务民营经济发展机制。制定“县级领导包抓民营企业工作手册”，将全县135家“五上企业”和64家具有培育潜力的民营企业纳入包抓名单，创新“一企一册、一季一访”工作机制，完善“吴起为企”服务，设立热线电话，开展服务月活动，牵头集中走访民营企业56家，解决实际问题97个。健全风险防范机制。设立“统战领域风险预警中心”，联合县委网信办运用大数据、信息化手段，对统战领域风险进行实时监测；开展风险排查月活动，排查化解风险隐患4起。
坚持“4”个着力，锚定工作落实“落脚点”
以压实责任为主线，“四个着力”推动统战工作落细落实。着力抓实一项重点工作。聚焦“服务民营经济”这一重点，开展“民营经济服务提升年”活动，设立4名服务专员和8名营商环境监督员，为民营企业提供一对一服务，举办政策解读会6场。着力解决一个突出问题。针对“统战成员参与基层社会治理积极性不高”的问题，开展专项调研，深入基层、深入群众，形成调研报告2份；开展专项行动，设立10个社区服务岗，组织统战成员参与社区志愿服务、矛盾调解等工作，引导统战成员积极参与基层治理。着力推出一项工作创新。搭建“统战工作信息化平台”，整合各类资源，建立统战成员数据库，实现统战工作信息化管理；通过线上讲座、交流论坛等形式开展线上活动4场。着力打造一个示范典型。创新打造杨青社区“小社区 大统战 同心驿家”阵地，尝试片区试点，以“社区需要什么，统战就支持什么”为理念，完善社区统战工作机制，在社区开展医疗义诊、法律咨询、文化教育等“同心服务”活动15场。
建强“3”支队伍，锻造统战事业“主力军”
强化“三支队伍”建设，为统战事业保驾护航。建强党外代表人士队伍。制定《吴起县党外代表人士培养规划（2023-2025）》，举办研修班1期、专题培训4场次；推荐16名党外代表人士参与协商实践，开展“风采展”活动。建强民营企业代表人士队伍。邀请知名企业家、专家学者分享经验、分析形势，目前，已举办民营企业家研修班1期，帮助民营企业家拓宽视野、提升履职服务能力。建强统战干部队伍。开展“统战干部能力提升行动”，组织业务培训6场，涵盖统战理论、业务知识、沟通技巧等内容；设立“同心书荟”干部阅读点，举办业务竞赛2场。
供稿：吴起县委组织部
