今年以来，眉县突出大抓基层的鲜明导向，聚焦抓学习、抓队伍、抓服务，切实增强机关党组织“两个功能”，推动机关党建工作不断提质增效。
抓学习筑根基，以政治引领筑牢思想根基。铸魂领航强根基。严格落实“第一议题”制度，把学习习近平总书记对机关党建批示精神及来陕来宝重要讲话精神作为政治学习的重中之重，举办县直机关党组织书记、党务干部素质能力提升培训班，集中组织“业务大讲堂”“基本业务+”“比武练兵”等活动28场次，不断增强党员干部讲政治的思想行动自觉。巩固成果建机制。持续巩固主题教育和党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，构建党委（党组）理论学习中心组带头学、党支部及时跟进学、党员全面系统学的长效学习机制，确保学习贯彻工作扎实落地、全面覆盖，共组织集中学习151次，交流研讨143次，印发周工作提示5次。用好阵地营造氛围。用好县检察院“不忘初心、牢记使命”党建文化长廊、县税务局“税月初心”党团文化践行中心等有形阵地，依托“眉县先锋”“眉县机关党建”微信公众号等无形阵地，转发学习教育资料10篇，发布基层党组织开展学习教育工作动态4篇，形成“线上线下联动、学思践悟贯通、全员覆盖参与”的浓厚机关党建学习氛围，筑牢思想政治基础。
抓队伍精管理，用严管厚爱锻造过硬力量。把牢入口优结构。把好党员“入口关”，起草印发《县直机关入党积极分子动态管理办法（试行）》，注重日常积分管理，推动优化党员结构，接收预备党员2人，预备党员转正5人，培养入党积极分子3人，转接党组织关系320多人次。强化指导促规范。向基层党组织配发《新编党的组织生活指导手册》《机关基层党组织工作指导手册》等指导性书籍120余套，下发“三会一课”、主题党日指导方案1期，组织开展“赓续血脉守初心 凝聚合力促发展”等主题党性教育活动2次，不断提高机关党组织活动规范性。一线练兵激活力。125名干部申请下沉乡村振兴驻村岗位，“四个一批”择优选派56名年轻干部到重点项目现场、产业链专班等前沿“淬火”，通过“中心工作”挑大梁、“擂台比武”选人才、“揭榜挂帅”挑重担等方式，工作一线有效识别使用年轻干部23人，进一步拓宽知事识人渠道，真正让实干者实惠、出力者出彩。
抓服务优载体，以贴心为民凝聚强大合力。优化载体促业务。坚持“以党建促业务，以业务强党建”，按照“一行业一亮点、一单位一特色、一支部一品牌”的“六个一”思路，鼓励各单位探索分众化、差异化做法，打造“眉好政务”等机关党建品牌9个，用业务工作成效检验机关党建工作成效。数字赋能便民生。持续推进“教育惠民”工程，完善“劳动教育+”育人机制，优化教育资源配置，深化分级诊疗制度，开展县级医院全面托管镇卫生院试点，推广家庭医生签约服务，积极落实就业帮扶政策，全力筑牢民生保障底线。创新打造“智慧服务”平台，推行“一网通办”“指尖政务”，整合线上预约、智能导办、远程帮办等功能，构建“15分钟便民服务圈”，让群众办事更省心、更舒心。下沉服务暖民心。常态化开展在职党员进社区“双报到”活动，1200余名党员干部下沉包抓社区开展“垃圾不落地、眉县更美丽”“新时代文明实践”“爱心护考”等志愿服务，开展健康体检、家务劳动等服务活动58次，解决飞线充电、停车难等急难愁盼问题62件，让机关党建工作更接地气、更暖民心。
（供稿：眉县县委组织部）
