今年以来，陇县东风镇紧盯全县组织工作总体要求，聚焦基层党建78项重点任务，奋力推动组织工作提质创优、高质高效。
坚持党建引领，不断强化基层治理。以“四送”活动为载体，以新时代文明实践站为依托，围绕基层治理、三貌提升等累计开展活动280次。开展党员“双报到”4次420人次，新增社区专委一名，完成社区室部改造提升。已完成履职事项清单前期梳理，先后组织34名村支书及其后备力量参加党建引领基层治理示范培训班。
坚持分类指导，扎实推进争先进位。以破解基层党建“六不”问题为突破口，明确党建指导员、党建联络员、党建业务员职责，确保工作方向不偏、衔接顺畅、执行有力，着力解决农村党建力量不足的问题；针对城市党建服务不细问题，优化“双报到”服务内容，组织党员“入户报到”，提供上门代办、志愿服务等内容，增强党建服务精准性。针对2个两新党建覆盖不全问题，选派2名领导干部作为党建指导员，确保“两新”领域党建与业务齐头并进、同频共振。
坚持目标导向，深入开展分析研判。按照时间任务安排，持续优化后备力量储备，稳妥有序做好村“两委”换届准备工作，逐一对村级班子开展研判，形成研判报告和后备力量台账，截至目前，共储备34名支部书记后备力量，并完成部门联审。平均年龄下降4%，大专及以上学历占比增加6%，实现“一升一降”。同时，组建换届前期信访工作专班，对苗头性问题、不稳定因素提前介入，防患未然，确保换届工作顺利开展。
供稿：陇县县委组织部
