大荔县以协同联动、品牌赋能、暖新服务为主线，通过多部门协同发力、全领域精准施策，构建起上下联动、多元共治的基层党建新格局，全面激活基层治理“神经末梢”，让党旗在服务群众最前沿高高飘扬。
聚焦多元共治，织密基层治理“红色纽带”。深化组织部、社会部、政法委、民政局等多部门联动协作，协力推广“132”工作体系。成立大荔县物业行业党总支部，组建“红色物业联盟”服务队8个，打造槐北小区、都市雅苑东苑小区等红色物业联盟示范点6个，有效联动物业企业、行业部门、辖区资源，实现资源共享、服务提升、群众满意。社区规范落实“轮值主席制”，联合兼职委员助力解决基层治理难题，常态化开展机关企事业单位党组织和在职党员干部到社区“双报到”工作，今年来，177家共驻共建单位、4169名在职党员干部开展健康义诊、卫生整治等志愿服务活动106场，办结道路硬化亮化、修补房屋漏水等实事62件。
聚焦品牌赋能，激活机关党建“一池春水”。各机关事业单位以“三化两示范”活动为抓手，对标“四强”创建目标，深化政治机关和模范机关创建，持续推动“一支部一品牌”培树工作，切实发挥财政局机关第三党支部、公安局东关派出所党支部等“市级基层党建示范党支部”示范带动作用，打造出卫健局县医院“党建6+”、教育体育局实验小学党建共育“E”家、洛滨小学“1+3+N”党建模式，林业局“情系绿色党旗增辉”、中国电信大荔分公司“11145”党建工作模式等特色党建品牌，助推机关党建与业务工作双融合双促进。
聚焦暖新服务，构建新兴领域“红色港湾”。召开全县新兴领域党建工作座谈交流会，理清工作和运行机制，明确各单位职责分工，夯实工作责任。扎实开展“两个覆盖”集中攻坚月活动，组建了韵达、中通两个快递党支部，推动成立了大荔县餐饮协会党支部，党组织单独组建率得到了显著提升。全面提升新业态新就业群体党群服务中心和“荔小哥”红色驿站服务水平，先后开展“新职新程·心向阳光”心理赋能讲座、“温情暖冬·感恩同行”主题志愿活动，为全县15家饭店授予“暖新惠餐示范店”，设立暖新惠餐专座，为新就业群体提供喝水、充电、就餐优惠等服务，切实解决进门难、歇脚难、就餐难等实际问题。
（供稿：大荔县委组织部）
