近年来，扶风县针对基层党建工作中存在的“各自为战、资源分散、发展不平衡”等问题，创新推行机关、农村、“两新”组织“三域联动”党建模式，推动全域党建从“单打独斗”向“协同共进”转变，有效激活基层治理“一盘棋”。
机关党建强引领，破解“中梗阻”锻造先锋队。聚焦机关党建“灯下黑”“两张皮”问题，创新实施“三抓三促”工作法，推动党建业务双融双促。抓学习促提升，推动“走出去学”13次，开设“扶风机关大讲堂”等各类培训活动10余次，全面提升干部队伍能力素质；抓作风促实干，开展“三问四有”实践活动，推行党员星级管理，组织1200余名干部下沉社区，解决群众难题260余件；抓服务促效能，创新“互联网+政务服务”模式，优化升级“高效办成一件事”系统，推广“秦云就业”等智慧平台，实现“数据多跑路、群众少跑腿”，群众满意度显著提升。
农村党建强根基，推动“空心村”迈向“共富村”。坚持党建引领乡村振兴，实施“头雁领航”工程，举办抓党建促乡村振兴暨村集体经济负责人能力提升示范培训班，提升49名村党组织书记能力素质。在产业发展上，绛帐镇凤鸣村通过“党支部+企业+农户”模式，盘活闲置土地，发展果蔬种植和农产品加工，集体经济年收入突破100万元；杏林镇杨家沟村创新“老树新枝”技术，对8个大棚的老果树实施高接换种，进一步优化合作社果品产量，提高经济效益；召公镇官道村推行“中药材+西瓜”轮作模式，形成“一村一品”特色产业格局。
两新党建强动能，“党建+”点燃发展“红色引擎”。扶风县紧扣“两新”组织发展需求，创新“党建+”工作模式，通过“行业统建”模式成立交通运输快递行业党委和生物医药协会党支部，实现党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变。深入开展“党员示范岗”“红旗车间”创建活动，陕西法门寺纸业党支部设立5个党员先锋岗，攻克12项技术难题，获得8项国家专利，推动企业产能提升20%，进一步激活“两新”组织高质量发展的“红色动能”。
全域联动强合力，构建城乡互促共进新格局。以“三域联动”为抓手，通过建立“组织共建、资源共享、发展共谋”的联动机制，推动形成优势互补、协同发展的基层党建新生态，实现机关、农村、“两新”组织党建工作的深度融合。探索“机关帮带、村企合作”新模式，形成产业链、创新链、价值链的有机衔接，激发基层党组织的内生动力，实现党建工作从“物理叠加”到“化学反应”的转变，为县域经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。
供稿：扶风县委组织部
