为进一步加强流动党员管理，提升流动党员的归属感、责任感和使命感，镇安县积极探索加强流动党员教育管理的新途径、新举措，推动流动党员教育管理工作提质增效。
精准摸排，动态管理“底数清”。积极开展“组织找党员、党员找组织”双找活动，通过上门走访、电话沟通、线上信息收集等多种方式，对辖区内流动党员进行了地毯式的信息采集，详细登记了流动党员的数量、流向、从业情况、联系方式等关键信息。实行“专人专管、及时更新”的动态管理机制，建立流动党员动态管理台账18份，在相关县直部门和镇村安排176名干部专人负责，实时更新流动党员的相关信息，真正做到了底数清、情况明。同时，依托“陕西省党建信息化平台”，将全县587名流动党员的信息全部录入系统，党组织能够随时掌握流动党员的最新情况，为后续的管理和服务提供了有力支撑。
搭建平台，教育培训“不断线”。搭建线上线下相结合的学习平台，让流动党员能够及时学习党的理论知识和方针政策。去年以来，在线上，举办流动党员日常学习的“指尖课堂”，充分利用“镇安党建”微信公众号、远程教育平台等载体，组建156个流动党员微信交流群，定期推送党的理论知识、方针政策、时事政治等学习内容7963篇；党组织的工作动态610余条，方便流动党员随时随地进行学习。同时，在线下，紧扣流动党员行前、外出、返乡三个时间节点，在流动党员返乡期间，积极组织他们参加主题党日、“三会一课”等组织生活。今年以来，共组织返乡流动党员参加各类组织活动174场次，参与人数达到1132人次，实现了流动党员教育不脱节、培训不断线、思想不落伍。
优化服务，党员归乡“心更暖”。积极搭建流动党员服务平台，打造“流动党员驿站”，探索出流动党员管理“一党员一结对、一党员一帮带、一党员一承诺”“三个一”工作法，实行村“两委”班子成员与流动党员“一对一”或“一对多”结对帮扶机制，537名村“两委”班子成员与587名流动党员结成帮扶对子，适时掌握流动党员的工作情况、思想变动，及时给予有效帮助。截至目前，已帮扶联系流动党员2328次，帮助解决工作、生活难题284个。精准把握春节、中秋、国庆等传统节日流动党员集中返乡的契机，开展“迎老乡、回故乡、建家乡”等活动23场次，通过集中学习、谈心谈话、实地参观等方式，与流动党员谈工作、拉家常、促乡情，引导76名流动党员投资6000万元，参与家乡建设项目23个。通过一系列措施，构建起流动党员摸排在经常、管理在日常、作用发挥在平常的管理链条，让流动党员“流动不流失、离家不离党”。
供稿：镇安县委组织部
