近年来，凤县坚持系统思维，持续探索创新流动党员教育管理方式，在动态更新、破解堵点、优化服务、完善制度上持续发力，推动流动党员教育管理提质增效。
动态更新精准“建”。坚持定期开展流动党员摸底排查，通过打电话、核名册、查记录等方式，精准掌握流动党员动态信息，区分农村、社区、新兴领域等不同领域，分类建好流动党员基本信息台账，做到“流出时间清、去向住址清、联系方式清、发挥作用情况清”。
紧抓难点合力“解”。针对流动党员行踪难掌握、教育难坚持、作用难发挥三个突出问题，县委组织部牵头抓总，构建“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制，压实工作责任。依托陕西省党建信息化平台定期调度掌握流动党员登记、接收工作情况，同步抓定期联络、“线上+线下”教育、承诺践诺等，推动实现流动党员“去向明”、教育“不漏人”、发挥作用“在两地”。
提质服务管理“细”。持续落实流动党员指导员制度，实行“一对一”或“一对多”结对联助机制，为全县491名流动党员选配269名指导员，做好跟踪、教育、管理、服务等工作。针对流动党员不同群体需求，及时提供就业创业、技能培训、权益保障等实用政策和信息，帮助解决实际困难。
建章立制长远“管”。制定《凤县流动党员管理办法》《进一步加强和改进流动党员教育管理的若干措施》，建立登记备案、规范接收、主动报告、定期联系、送学补课、表彰惩戒等制度，抓常抓实抓长，久久为功推动流动党员管理从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，使流动党员“离乡离土不离党”。
供稿：凤县县委组织部
