近年来，乾县以“五抓五提升”为抓手，进一步激发党组织工作活力，推动“小个专”组织党建工作提质增效。
抓机制，提升党建工作聚合力。完善领导体制和工作运行机制，构建严密的责任体系。严格履行各级党委（党组）书记抓党建工作第一责任人职责，结合“小个专”组织工作实际，建立周例会制，固定每周三为“党建活动日”，借助“三会一课”进行学习研讨，确保每周开展党的工作和活动不少于2小时，并做好组织生活跟踪纪实，通过严格组织生活制度提升支部凝聚力。
抓队伍，提升党务干部战斗力。从镇办党务工作人员中公开选派两新联合支部书记14名、第一书记30名、党建指导员97名，联系包抓指导，为企业党建把好方向总舵。针对“小个专”组织短板进行定期培训，邀请市委党校教授现场授课3次，举办培训班26场次，专题研讨会5个，切实提高党务人员业务水平和工作效能，全面打造过硬党支部。
抓载体，提升党建活动吸引力。结合开展党史学习教育，以“主题党日”活动为依托，推动党建工作同业务发展、社会需要有机结合。聚焦重要节点，开展重温红色经典等主题实践活动，强化党员初心意识，提升党组织的号召力和凝聚力。今年来，开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动和“三融入当先锋”主题实践、“四个一”行动共计150次，“党课开讲啦”活动36次，开展“五进五做五融合”活动23次。围绕现阶段重大任务，开展“亮身份、比业绩、创品牌”比武活动，落实党组织激励制度激发党员荣誉感，增强党员争先创优、助力发展的热情干劲，更好推动县域经济快速发展。
抓阵地，提升党组织凝聚力。投入150万元，提升两新活动阵地8个，建立党员活动室、党员电教室、党建文化长廊、党员先锋长廊、廉政法治长廊的特色“两室三长廊”，健全基础办公设施。悬挂党建宣传板，培养配备专业讲解员，推广宣传支部优秀经验做法，定期组织企业党建负责人学习交流，以点带面推动“小个专”党建工作提质升级。
抓作风，提升党组织引领力。强化底线思维、风险意识，毫不松懈地抓好安全稳定、疫情防控和廉政建设工作。定期举办廉政形势分析会、廉政讲堂等活动，邀请镇办或县纪委监委部门深入“小个专”经营主体进行指导，定期组织观看党风廉政建设宣传片，通过正面引导和反面教育相结合的方式，为“小个专”组织发展提供坚强保障。
（供稿：乾县县委组织部 ）
