在两新党建工作中，礼泉县注重党建工作与两新组织发展深度融合，不断增强党组织引领能力和服务能力。
党建文化与两新组织文化融合。各两新组织注重将党的光辉历史、新思想融入两新组织文化建设内涵中，在两新组织内部，社会主义核心价值观上墙，打造以党史为主要内容的党建文化长廊，在阅览室配置新时代党建文化丛书，用党建文化引领两新组织文化建设。
党建活动与两新职工活动融合。在全县开展党建活动室标准化建设中，12家三星级以上两新党组织首先围绕党群活动中心加强标准化建设，在党群活动中心建成了以党员活动室为中心的阅览室、健身房、球类活动室等配套设施，方便党员和职工共同开展党群活动，活动形式多样、丰富多彩，定期组织党员、员工对公司的管理和发展建言献策、畅所欲言，定期组织党员和员工进行交流，开展乒乓球比赛、拓展训练、篮球赛等文体生活，将企业愿景使命、价值观念、企业文化，通过“润物细无声”的方式与党的建设深度融合、互促共进，进一步增强了党建工作的生命力。
党建人才与两新经营人才融合。近年来，在推进各两新组织与党组织开展的“交叉任职”活动中，全县先后有11余名两新组织管理人员、出资人担任党组织书记，16家两新组织书记（副书记）进入了管理层；通过推进开展“双培养”活动，海螺公司先后将10名生产经营技术骨干推荐培养为党员，将6名党员培育为生产经营技术骨干，促进了党建工作和企业经营发展实现了高度融合。
（礼泉县委组织部供稿）
