今年以来，三原县深入推进助力民营经济高质量发展工作，不断扩大政策宣传覆盖面，及时解决企业诉求，提振发展信心，全力当好“护航员”“宣讲员”“服务员”。
强化政治引领，常态化推进“两个覆盖”。深挖企业党员潜力。围绕“亮、培、引、排”四个方面，狠下功夫，部署对全县非公经济组织员工进行全员检索，让“口袋党员”“隐形党员”重新回到党组织的“怀抱”。同时不断吸引企业管理层、技术骨干入党，持续提升党员队伍素质。按照“企业需要，业务优先”的原则，选派121名政治素质过硬、懂经营、会管理、有经验的优秀党务干部，担任两新组织党建工作指导员，帮助企业规范提升党建工作水平。
坚持党建赋能，持续激发“小个专”活力。聚焦城区，深入开展摸底数、建台账“百日攻坚”活动，提高党组织覆盖率。把握“小个专”特点，聚焦“服务”主线，深入开展“两新心向党·服务我先行”党建主题活动，大力创建“党员示范岗”“党员服务标兵”，推动党员“亮身份、树形象、显作用”。在超市、药房、专卖店等直接服务群众的“小个专”中，倡导党员佩戴党员徽章经营，并在显眼位置放置诚信服务承诺卡和监督举报电话，推行文明诚信服务让顾客放心消费，确保“小个专”党建工作抓在手中，落到实处。
突出创新创效，聚力打造“红色驿站”。为进一步增强新兴领域新就业群体的城市归属感，采取依托社区党群便民服务中心、城市广场，为外卖骑手、快递小哥等建设“渴了能喝水、热了能纳凉、冷了能取暖、累了能歇脚、伤了能急救”等功能于一体的“池阳小哥”红色驿站，有效解决外卖小哥在户外工作时饮水难、避暑难、休息难等问题，全力打造城市靓丽红色风景线。同时制定出台《“池阳小哥”红色驿站管理员制度》和《“池阳小哥”红色驿站文明公约》，确保驿站规范化、常态化做好服务。
提升服务效能，推动园区企业高质量发展。针对园区发展新形势，始终遵循强化党建引领、助力企业发展“一条主线”，突出党建工作和阵地建设全覆盖“两个重点”，强化党建与企业经营、企业文化和群团工作“三个结合”，着力构建“党工委+非公党委+党建工作站+园区企业党支部”的“四级管理体制”，认真抓好制度建设、阵地建设、党员管理、树立典型和活动开展“五项内容”，逐步形成“一二三四五”园区党建工作模式，大力推进园区党建规范化、品牌化建设，实现党建工作与园区建设共融发展，为推动园区快速起步提供强大“红色动力”。
供稿：三原县委组织部
