近年来，扶风县为加强非公企业党建工作，增强企业凝聚力、战斗力、竞争力，坚持“三维驱动”推动党建引领企业高质量发展，持续深化新兴领域党组织理论武装和作风建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
做实“党建大考”，压紧压实党建责任链条。调整优化县委“两新”工委运行机制，印发两新工委职责通知，明确组成人员及成员单位责任体系。常态化选派党建指导员，落实“1+1+2+N”工作法，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持把党支部书记、出资人（负责人）队伍建设作为新兴领域党建工作的核心抓手，累计开展各类专题培训30余次，强化对社会组织负责人人选的政治审核，精心选拔政治素质高、业务能力强的“带头人”，为党建工作提供有力保障。
激活“神经末梢”，促进两个覆盖提质增效。成立新兴领域“两个覆盖”集中攻坚行动专班，深入开展“两个覆盖”摸底排查，设立“暂不能建”“应建未建”“近期能建”3类台账，按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则，以完善新兴领域党的组织体系为目标，健全重点区域、重点行业党的组织体系和工作体系，对全县非公企业党支部隶属关系进行系统性调整，新成立20余家党组织，非公有制经济组织和社会组织覆盖率分别达到56%、53.5%，全面推进新兴领域“两个覆盖”质效。
激发“内生动力”，点燃职工干事创业热情。广泛设立党员先锋岗、责任区，开展“三亮三比三评”“揭榜挂帅”等岗位建功活动，推动党员立足岗位作贡献、当表率。建立园区党建“15分钟服务圈”，着力打造“扶”务员政务服务品牌。持续深化“万企兴万村”行动，“两新”合力小组发挥资源优势，充分激活服务对象发展动能，组织企业专业技术人才点对点帮助乡村开展农产品销售平台搭建、技术支持、冷链物流服务等，斯诺特、雷帕得等12家帮扶企业点对点开展精准服务316次，针对性开展培训23余次，累计帮助群众增收8.3万元，切实将党建优势转化为发展优势。
供稿：扶风县委组织部
