今年以来，国网延安市安塞区供电公司党总支始终恪守"让党和政府放心、让人民群众满意"的初心使命，以党建为引领，将红色基因深植供电服务全链条，通过强党建、转作风、严管理，全力织密区域电力保障网，以实干担当书写新时代电力人的精彩答卷。
抓党建强引领，以红色引擎驱动发展动能。党总支通过政治建设、以学促干双轮驱动，让党旗在一线高高飘扬。一是政治建设不松懈。严格落实“两个维护”，将中央八项规定精神融入日常，针对安全生产、优质服务等短板指标精准发力。深化“党建+安全”“党建+工单管控”模式，创建党员示范岗、责任区，让党员在关键岗位亮身份、显担当。二是学用结合求实效。以“大走访”“双满意”机制为抓手，开展违规吃喝、业扩报装等专项监督，常态化整治违反中央八项规定精神问题。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，深化党员志愿服务队建设，今年志愿服务队聚焦乡村产业，为大棚蔬菜种植等提供“零距离”电力服务20余次，解决用电问题13个，用服务温暖民心。
转作风强担当，以实干精神践行为民初心。党总支从理论武装、机制落地、闭环管理三方面发力，推动作风转变走深走实。一是学深悟透筑根基。严格落实“方向对、责任明、内容实”的学习要求，今年以来召开支委会5次、党员大会4次，开展讲党课4次、主题党日活动10次，领导班子集中学习、“四风”专题研讨等多层级学习全覆盖，全体党员通过国资e学等平台完成自学39人次，以扎实理论学习筑牢思想防线。二是“六个一”机制解民忧。公司党总支领导班子成员带头下基层、办实事，每月完成乡镇走访、安全日活动参与、作业现场督查等“六个一”任务，今年累计走访企业、学校等60余次，解决基层难题20余项，让“为人民服务”从口号变为看得见的实效。三是闭环管理促落实。分层分类制定141条年度承诺事项，实行清单式跟踪、台账式管理，通过实地走访、随机抽查等方式逐项核查进度，确保承诺事项件件有着落、事事有回音，形成“承诺-落实-督查-整改”的完整闭环。
强管理严履责，以精细举措提升服务质效。党总支通过标准化、闭环化、融合化“三化”履责，推动党建与业务深度融合。一是标准化履责提效率。梳理党总支书记履责清单，实现工作内容清单化、记录规范化，让基层党务工作有章可循、有据可查，切实提升管理质效。二是闭环化履责强效力。建立“问题清单-措施清单-整改清单”机制，对巡视巡察、审计发现的问题分层分级整改，形成“标准建设-诊断评价-持续改进-整改提升”的闭环管理模式，推动党建工作持续提质增效。三是融合化履责聚效能。做实“党建+”文章，推动党总支抓融合、专业部门重落实、一线班组作支撑，让党建与业绩指标、重点工作同频共振。通过月提醒、季预警、年考评，将党建工作融入日常、抓在经常，形成齐抓共管的工作新格局。
供稿：延安市安塞区委组织部
