今年以来，为深入贯彻落实省市县“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”活动精神，镇巴县委巡察机构结合实际，立足政治监督定位，强化巡察干部队伍政治素质和业务能力建设，以能力提升促进作风转变，持续深化政治巡察，推动被巡察单位落实落细“三个年”活动要求，为经济高质量发展贡献巡察力量。
强化队伍提素质。坚持以学习教育不断深化认识为先导，扎实开展主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿，组织全体巡察干部系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断强化理论武装，采取学习典型案例、观看警示教育片等方式，强化纪法教育，达到入脑入心、凝心铸魂的学习效果。同时，组织开展了2期巡察业务培训会，推荐1名专职巡察干部参与市委巡察，先后组织8人参加全省巡察干部培训班和市委巡察业务培训，及时更新和丰富巡察干部业务知识储备，提高巡察工作业务能力。
强化监督抓落实。根据省委、市委、县委对“三个年”活动的部署要求，县委巡察办及时组织学习，立足巡察工作职能，抓好跟进落实，将“三个年”活动开展情况纳入巡察监督范围，在十六届县委第三轮、第四轮巡察工作方案中予以明确，聚焦被巡察单位结合职责定位，落实落细县委、县政府《关于印发<镇巴县高质量项目推进年行动方案><镇巴县营商环境突破年行动方案><镇巴县干部作风能力提升年行动方案>的通知》的情况，强化监督检查。巡察组紧盯被巡察单位对“三个年”活动的部署、推进落实及工作成效等方面，着力发现和纠正偏差。十六届县委第三轮巡察发现涉及“三个年”问题12个，督促被巡察单位坚持“勤快严实精细廉”作风，有效改善营商环境，加快高质量项目建设，助力经济社会高质量发展。
强化整改促提升。围绕责任落实、工作规范、监督提醒、检查评估等方面，做实做细巡察“后半篇文章”，促进巡察工作高质量发展。针对十六届县委第二轮、第三轮巡察，县委巡察办及时制定印发了巡察反馈和整改工作提示单，明确整改责任、工作流程、时限要求，对整改资料格式、内容等进行了规范统一，督促被巡察单位对标反馈意见，认真剖析问题根源，细化整改措施。同时，对被巡察单位的整改方案、整改进展情况报告、整改进展情况向社会公开等整改资料，实行纪委监委、组织部门、巡察机构三方联审，强化对巡察整改工作的督促指导。及时发送提醒函，督促被巡察单位抓实整改、按时报送资料。配合县纪委监委对巡察整改落实情况进行监督检查，组织开展第二轮巡察整改情况检查评估，推动整改工作走深走实。
供稿：镇巴县委组织部
