今年以来，淳化县对清廉村居建设中存在的各种问题进行深入分析，并逐一解决提升，系统推进落实，用实际行动推动清廉村居建设走深走实。
加强组织领导，齐心协力筑堡垒。围绕深入推进抓党建促乡村振兴，扎实开展农村党支部“分类指导、争先进位”行动，分类定位、精准指导，对“一类”村巩固提升，充分发挥典型带动作用，推动“二类”“三类”村进位提升，着力打造“一强五好”村党组织。充分发挥村党组织战斗堡垒作用，组织党员干部学习“清廉村居”建设相关要求，开展党风廉政教育、警示教育等活动，抓好党纪学习教育，提升村干部廉洁履职意识。深化党建引领基层社会治理，充分发挥网格员、党员中心户的“前哨”作用，引导他们在日常走访、管理服务中监督和发现问题，切实将微腐败、违规违纪消灭在萌芽状态。
建强干部队伍，真抓实干强储备。强化“一肩挑”人员监督管理，全面落实村党组织书记备案管理制度，落实村党组织书记全面从严治党责任，推动村党组织书记履职尽责。举办2025年全县村党组织书记乡村振兴专题培训班，通过现身说法、外出考察等形式，优化培训方式，增强培训实效。解决好农村党建“力量不足”问题，为每村储备2名年轻后备干部，对长期在村的40岁以下青年劳动力开展结对培养，采取有效措施吸引“四类人员”进班子，为乡村振兴储备人才力量。
优化班子运行，廉洁自律正风气。将清廉村居建设与规范村级管理相结合，对村级重大事项、日常事务等“权力事项”全面梳理，建立《“小微权力”事项清单》《村级班子负责人责任清单》，进一步厘清村级组织和村干部的职责权限。落实村级组织工作事务《指导清单》《负面清单》，从严控制党政群机构设立村级工作机制，按照市级统一规定进行挂牌，实现基层减负常态化。科学运用“四议两公开”工作法，对经济发展、公共事务等重大事项进行梳理并建立议事清单，规范决策程序。落实“三务”公开要求，依照法定内容、程序等要求，及时公示涉及群众利益事项，规范村级事务运行。通过扎紧制度的笼子，为村干部履职上好“保险”，不断推动清廉班子建设。
供稿：淳化县委组织部
