今年以来，富平县委巡察办积极探索创新，以“三个三”机制赋能规范化、法治化、正规化建设，有力推进巡察工作高质量发展。
“三学联动”，筑牢巡察规范化根基。县委巡察办构建“领导班子带头学、机关集体联动学、党支部深入学”的学习体系。领导班子严格落实“第一议题” 制度，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展理论学习中心组6次，围绕习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述开展研讨交流6次，充分发挥“头雁效应”。借助机关例会、主题党日等活动开展学习33次，通过多元化形式实现学习全覆盖。党支部组织8次党小组研讨，干部上传300余条微感悟、撰写20余篇心得体会，推动学习成果转化为巡察动力。
“三措并举”，彰显巡察法治化权威。科学谋划上，县委巡察办年初向县委常委会汇报计划，制定年度巡察计划及《对村巡察工作规范指引》，为巡察工作提供了坚实的制度依据和规范指导。监督推进中，开展十九届县委第六轮巡察，组建6个巡察组对11个单位开展常规巡察，对3个单位“回头看”，同时针对殡葬领域开展“纪巡审” 专项巡察，发现诸多问题和线索。联动协作中，建立与上级联动机制，选派业务骨干参与市委巡察，开展村级巡审结合“回头看”，提升巡察质效。
“三管齐下”，锻造巡察正规化铁军。作风建设方面，以“学查改”为主线，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展集中学习22次、警示教育6场次，聚焦两对标两对照，建立问题清单及整改台账，推动“当下改”与“长久立”紧密结合。党建引领方面，印发年度党建计划，组织干部赴关中革命纪念馆开展现场教学；围绕民生实事，助力包联村帮扶项目落地，以实干助力乡村全面振兴。业务提升方面，巡前分类培训、巡中创新学习、巡后总结评优。同时，修订人才库管理办法，新增入库干部50名，打造“专精尖”巡察队伍，为巡察工作高效有序开展夯实人才基础。
