蒲城县洛滨镇党委坚持严标准、高质量从严规范发展党员，从抓好发展党员“六大关”入手，不断优化党员结构，全面提升党员队伍质量。
一是严把入口关。始终把政治标准放在首位，把好党员“入口关”，注重发展农村35周岁以下党员，注重向产业工人、高知识群体、非公企业适当倾斜，注重向妇女党员、35岁以下党员、大专及以上文化程度党员倾斜；凡是申请入党的，要先经过党支部或群团推优后才作为入党积极分子进行培养。
二是严把培训关。采取支部培训与镇党委统一培训相结合方式，通过党的基本理论、党的路线、方针、政策培训，采取吸收入党积极分子听党课，要求参加支部主题党日、远程教育日活动，解决入党积极分子“思想上”入党问题，通过交任务、压担子实践锻炼，解决入党积极分子“行动上”入党问题。
三是严把政审考察关。严格执行推优、测评、政审、公示、考察、预审、票决制度，通过召开党内外座谈会、民主测评，征求计生、信访、公安等部门意见，全面考察分析发展对象的政治思想素质，防止以偏概全，重“能”轻“德”等现象，不搞平衡，不搞“人情入党”。
四是严把发展关。按照发展党员工作程序，严格把牢考察时间满一年，工作表现优良，思想汇报真实，发展材料齐全，培训成绩合格，政治审查清白，使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。
五是严把转正关。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。
六是严把责任追究关。在入党积极分子的确定和培养教育，发展对象的确定和考察，预备党员的接收、教育、考察和转正等每一个环节，都应严格把关，防止“带病入党”。对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的，开展批评教育，情节严重的给予纪律处分，切实维护发展党员工作的严肃性。
