为破解党员教育培训缺阵地、缺师资、缺课程等突出问题，汉台区汉王镇试点创建“乡镇党校”，让村（社区）党员在家门口就能走进“主阵地”接受教育培训。
推进资源整合，实现基层党员“学有所依”。统筹活动场所、人才师资等资源，按照有组织机构、有师资团队、有专兼职工作人员、有教学场所、有教学设备、有党报党刊、有规章制度、有红色氛围的“八有”标准，高标准打造“汉王党校”全区试点。成立校务委员会，设立教务办公室，配备专兼职工作人员3名；建立开放式党员教育师资库，从党校教师、领导干部、模范人物、“乡村能人”中聘请党员教育讲师15名。通过阵地共用、功能优化，建成300平方米党校教学区，设置集中教学区、研讨交流区、党报党刊阅览室等功能区，最大限度满足日常教学需要。
丰富培训渠道，实现全体党员“学有所教”。开设村党组织书记素能提升、女干部能力建设、村“两委”成员及后备力量培养、主题教育专题培训等主体班次，对全镇110余名村干部实施全覆盖培训。在15个村（社区）开展“流动党校送学下村”活动，围绕党史党章、党纪党规、村集体经济发展、惠民利民政策等内容，对全镇600余名普通党员实施集中分批轮训，提升基层组织凝聚力、战斗力。建立流动党员“网上党校”微信群，不定时推送党建信息，每周组织线上学习、互动交流，让全镇100余名流动党员离乡不离党、流动不“辍学”。
紧贴基层实际，实现党员群众“学有所获”。坚持党校姓党、党性至上，明确党的政策理论及党性教育“主课”地位，通过集中授课、实践锻炼、典型示范等方式，结合“三会一课”、主题党日、志愿服务等有效载体，为党员固根筑魂、补钙壮骨。坚持与人社、农业、科技等部门常态化协作联动，统筹驻镇企业、扶贫基地、社区工厂等基础资源，建立“培训-招聘-就业”模式，开设就业技能、手工编织、家政服务、种养殖技术等专业课程，累计培训农村劳动力2500余人次，引导创业就业400余人。推广“农民夜校”开放式办学模式，面向农村党员群众开展乡土人情、家庭关系、亲子教育、素质礼仪等培训40余期，同步开展线上“村村微课堂”12期，辐射3000余名农村党员群众，通过“以学明理”引导化解各类群众矛盾38起，“白天忙农活，晚上读夜校”已成汉王镇党员群众生活新常态。
（供稿：汉中市汉台区委组织部）
