为了贯彻落实党的二十大精神，提高农村基层党组织建设整体水平，加强党在农村的执政基础，乾县结合各村实际情况配齐配强整顿队伍、找准发展路子，巩固强化县级领导包村、乡镇领导定点帮扶、驻村第一书记落实指导、村党组织负责人落实联络，“四级联动”层层加压，全方位整顿措施多方着力、整顿成果持续巩固，不断推进软弱涣散村党组织整顿转化全面完成。
主动担当，全方位落实责任。县级领导带头落实责任。严格落实领导班子责任制，由县级领导带队，按照“一村一策”制定落实各项工作细则，做到每镇必过、每村必到原则，落实“村村到”的要求，对全县173个行政村进行全覆盖排摸，对照软弱涣散基层党组织的整体表现情况，经乡镇党委会会议、县委组织部务会会议、县委常委会会议研究，初步确定软弱涣散村党组织共5个。建立落实“三级承诺”制度，通过函告提醒，督促县四大班子党员领导干部从严落实政策宣传、工作指导、解决问题、督导落实等包抓责任，确保各项整顿措施落地见效。
夯实责任，确保定点落实到位。各镇、街道党（工）委要落实到各包村责任人，坚持在传导压力、用足内力、注入外力、形成合力上下功夫，将软弱涣散村党组织整顿工作与帮扶单位进行责任捆绑，建立“一对一”“面对面”“点对点”帮扶机制，各镇（街道）党（工）委每月至少开展1次工作情况抽查，组织、财政、农业农村、乡村振兴等部门每季度至少开展1次督查指导，派出单位每半年至少听取1次第一书记和工作队员工作汇报，每年至少召开1次驻村帮扶专题会议，主要领导和分管领导每半年至少到村调研指导1次，统筹解决群众急难愁盼问题，不断提高党员群众的知晓率和满意度。
选优配强，强化选派指导。根据各村实际情况选优配强驻村第一书记并全面落实指导工作。针对软弱涣散村党组织存在的问题，结合各村实际情况，选派综合素质高、专业能力强、工作经验丰富的驻村第一书记24小时定点指导。建立落实村情民情台账，持续深入了解工作开展情况、定期走访慰问特殊群体、重点项目实地推进等全方面工作落实情况，完善整治工作台账，明确“路线图”，制定“时间表”，定期更新台账，复盘调度，督促落实，切实帮助软弱涣散村党组织理思路、解难题、谋发展，做到“整镇过硬、整县提升、整村达标”。
多方着力，整村提升达标。通过“一村一策”、强村带动弱村、致富能人引进、经商返乡人员、本土毕业大学生、退役军人等城乡结对等发展路径，有效解决村级集体经济薄弱、组织带动力弱、带领致富能力不强、群众威信不高的问题；坚持强化基层党组织的基础保障，加强软弱涣散村党组织党群服务中心建设，严格落实村干部坐班、节假日轮班、村级党组织书记，村委会主任带班制度，切实发挥农村党组织在带动村庄发展方面的组织功能和政治功能，对标软弱涣散村的工作重点及目标，补齐“短板”，筑牢“地基”，进一步提高农村基层党组织建设水平，确保通过整顿实现“后进”变“先进”，发挥以点带面的效果，为其他软弱涣散村提供可借鉴的经验，同时，各镇（街道）党（工）委组织软弱涣散村党组织书记，采取外出学习、经验交流等形式，找差距、补短板。
供稿：乾县县委组织部
