近年来，丹凤县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的核心引擎，通过筑牢战斗堡垒、壮大特色产业、汇聚人才动能三大路径，持续将组织优势转化为发展胜势，走出一条组织强、产业兴、百姓富的高质量振兴之路。
筑牢战斗堡垒，提升组织引领力。以组织建设标准化为突破口，深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，将全县158个村（社区）精准划分为三类党组织，分类施策推动80%以上村级党群服务中心实现标准化、规范化建设。以网格治理精细化为抓手，创新构建“镇党委—村党组织—网格党支部—片区党小组—党员中心户”五级组织体系，划分治理网格并配强网格员3250名，实现矛盾调解、民生服务“一网通办”。通过制度赋能长效化，全面推行“三定三诺”党员履职机制，全县党员承诺民生实事4万余件，修订完善村规民约，推动“四议两公开”全覆盖，乡村治理效能显著提升。
壮大特色产业，激活强村新动能。创新推行产业链联合党委模式，建成食用菌、天麻、葡萄酒等产业联合党委13个，链接665个龙头企业和合作社，形成党建链牵引产业链的新格局。聚焦特色集群强基础，持续壮大“菌药果畜酒”五大产业集群，实施村集体经济“消薄培强”行动，投入衔接资金6780万元支持80个村集体经济项目，2024年全县村级集体经济收益达3606.74万元，培育年收益50万元以上“经济强村”6个。深化品牌融合拓市场路径，打造“丹凤天麻”“丹凤山茱萸”等地域品牌，推广“互联网+”农产品销售模式，商镇王塬村发展高山水果400亩实现年增收超100万元，龙驹寨街道资峪沟村依托冬枣、花椒等产业带动200余人就地就业。
汇聚人才活水，锻造振兴生力军。聚焦产业短板与基层需求，柔性引进“高精尖缺”专家56名、专业技术人才169名；建成国家级科技小院6个、产业专家工作站16个，联合高校院所建立产学研平台，引回企业家人才23人、落地新项目10个，为葡萄酒、食用菌等特色产业注入创新动能。组建农业、文旅、医疗等10支人才服务团，开展田间讲学、技术指导等活动120余场，培育村级“双带型”党员、致富能手1000余名，有效破解基层技术断层、人才短缺等瓶颈。实施“千名领跑人”学历提升计划，141名村干部完成在职学历教育；通过雨丹协作、双向挂职等机制，选派15名干部驻村兴农、8名骨干赴重点镇挂职，激活人才服务乡村内生动力。
供稿：丹凤县委组织部
