近年来，眉县以“四个聚焦”为引领，全面提升机关建设水平，努力打造政治素质优、担当作为优、为民服务优、廉洁自律优的四优模范机关，实现党建与业务的有机融合、协调并进。
聚焦思想铸魂，提升政治素质。按季度印发《“三会一课”学习内容和主题党日活动指导方案》，通过党组织书记讲党课，赴宝鸡市政治生活馆、张载祠、扶眉战役纪念馆等开展党性教育，增强机关干部政治修养。用好网络学习平台，下发“学习强国”周通报26期，将陕西干部网络学院学习情况和个人年度考核等次挂钩、党的组织生活开展情况和目标责任考核挂钩，促进党员干部政治素质进一步提升。
聚焦能力提升，强化担当作为。按照基层党组织“七化同步”建设标准，建成标准化示范机关党组织41个，覆盖率达50%，组织机关党组织按期换届，配齐配强85个机关党组织班子。组织130人参加全县机关党组织书记和党务干部能力提升培训班，推动提升机关党员干部履职能力和业务水平。推行“导师帮带制”，结成“老带新对子”75个，压实压紧责任，强化机关“新兵”能力本领。
聚焦职责使命，强化为民服务。做实党建“护民”，发挥党员先锋模范作用，在疫情防控交通卡点设立党员先锋岗455个，成立防汛“党员突击队”8个，全力守护人民的身体健康和生命安全。推行政务“亲民”，广泛开展“创服务品牌，树干部形象”活动，在窗口服务单位设置党员先锋岗、示范岗，推行“最多跑一次”，解决群众“办事难”问题。推进服务“为民”，落实“双报到”机制，全县70个部门签订互联互动协议，5000余名党员干部联系186个居民小区，深入开展“为民服务当先锋”主题活动，开展法治宣传、矛盾调解等活动285场次。
聚焦正风肃纪，信守廉洁自律。严格落实领导干部“一岗双责”，将党风廉政建设纳入全县目标责任考核内容，强化日常管理监督。推进“清廉机关”建设，推行机关廉政文化墙、签订廉政承诺书等方式，层层压实责任。强化风险防控，发放廉洁过节提醒通知，组织观看警示教育片、集中学习典型案例通报等，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
供稿：眉县县委组织部
