今年，按照雁塔区工作要求，为深化党建引领基层治理“多网合一”工作，借助“小网格”实现“大融合”，应用“微网格”推动“强治理”，全面承接执法职能力量下沉网格，大雁塔街道全力发挥“五治之先”定位优势，推进“网格+朋友圈”新模式，着力提升辖区基层治理能力现代化水平。
深化“多网合一” 构建全科“大朋友圈”
按照雁塔区“多网合一”工作领导小组工作要求，强化“政治引领”，把握街道精准定位，借力多网合一部门下沉社区网格常态化，联动区级执法职能力量，推进“法治保障”，以“网格+N”模式，构建全科“大朋友圈”，努力营造法治化的营商环境，形成推动基层社会治理的强大合力。
建立调度会商机制。街道定期召开工作联席会议，联动区级下沉部门，协商解决运行过程中出现的问题。建立实绩打分机制。给予整合的职能部门对网格员业务配合、工作推进等情况的打分权，打分结果作为网格员评先评优和奖惩的重要依据。同时，赋予网格员对相关职能部门参与网格化服务管理工作评价权，促进相关职能部门责任落实。建立业务培训机制。定期组织网格员开展行业领域业务培训，不断提高网格员履职能力和业务水平，实现网格化与行业监管相融合、双促进。建立宣传发动机制。构建全科“大朋友圈”，离不开全网格力量的宣传发动，各网格队伍充分发挥示范引领作用，宣传工作典型，全力营造良好的工作氛围，最大限度凝聚辖区共识和力量。
融合邻里相承 发挥治理“小朋友圈”
按照大雁塔街道“1246”工作要求，结合“离案工作法”“邻里节”等亮点工作，推行微网格微治理平台，把“德治教化”和“自治强基”结合起来，以辖区居住党员带领为出发点，把热心参与的志愿者、公益和有技术技能等人员作为基层治理的落脚点，拉近邻里间距离，发挥“小朋友圈”作用，切实帮助和解决一些居民身边的小问题，化解基层矛盾。
党建引领，多元共治。坚持以党建工作为引领，发展新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷多元化解机制，以强调“熟人熟事”原则和“扁平化”管理为要求，进一步将队伍建设延伸至小区、楼栋、单元等网格中来，着重以发动辖区居住党员到所在社区报到为主要方式，发挥引领带动作用，广泛吸纳基层正能量，组成网格服务“小朋友圈”，在精度和深度上把基层社会治理这张网织密织牢。敲门问需，防微虑远。以“大雁塔邻里节”等相关活动为载体，大力动员群团组织、志愿者、网格员等组织和人员，开展融合邻里，相承相托的敲门问需活动，着重关注群众身边的小问题，积极化解，防微虑远。社区治理，联盟共建。鼓励社区与辖区党组织签订《党建联盟意向书》，联盟单位结合自身优势开展活动，共促队伍建设、共解群众难题、共办实事好事，为老百姓带来切实利益，形成共建共治共享的良好局面。
强化地区协作 联动共享“新朋友圈”
按照党建引领聚合力，招商引资促发展的工作主基调，发挥全科网格、统一地址库、雪亮工程、12345市民热线等“智治支撑”平台优势，在大数据时代，推进智辅加科学决策，全面畅通信息沟通渠道，加强联动执法职能部门，服务好辖区驻地单位，用相交促互助，共享“新朋 友圈”，打造便利化的营商环境。
平台为基，多方联动。运用平台数据支撑，走访拉动地区单位、组织、网格间协作，激发各自优势资源能量，助力共创相关产业在网格中发展，把矛盾解决在萌芽，化解在基层。加强协作，打造亮点。结合地区行业特点，促成长效服务保障机制，拉近部门与街道间、街道与企业间、社区与社区间协同关系，打造命名特色网格。资源汇聚，联动共享。丰富全科网格平台，加强模块信息采集，完善统一地址库，打通社区级平台，全面动员社会各界支持，促成人人参与网格，广泛汇集各方力量，联动共享“新朋友圈”，让智能化成为政府实施决策和促发展的重要治理依托。
