为全面了解村“两委”班子运行情况和村干部履职情况，宝塔区万花山镇采取“明方向、找差距、补短板”工作举措，确保村“两委”班子届中分析研判工作取得实效。
靶向重心，充分准备明方向。围绕村“两委”班子家底清不清、目标明不明、措施实不实、成效好不好、群众认不认等情况，成立由党委书记为组长，镇长为副组长，党建、纪检、组织、政法等分管领域干部为成员的村“两委”班子届中研判工作专班，精心制定工作方案，对标党的建设、产业发展、担当作为、廉洁自律等五个方面，对17个行政村“两委”班子成员进行全覆盖分析研判。
多措并举，倾听民意找差距。通过走村入户的形式，组织召开全体党员、村民代表大会，听取村党组织书记述职报告，与会人员进行面对面点评和书面测评。在随机抽选个别“两委”班子成员、在家党员和群众代表进行谈心谈话的基础上，随机走访10户村民，充分听取党员干部和群众的意见建议。
转化成果，抓实整改补短板。镇党委对各村“两委”班子运行及班子成员履职情况进行综合评价，力争做到“精准画像”。对标存在问题，建立整改台账，明确整改时限，落实整改责任，把研判结果作为村班子促稳定、强队伍、提能力的重要依据和推进工作的有力抓手。截至目前，累计协调化解信访矛盾问题13件，动态调整村级后备力量4人，批评教育村干部3人。
下一步，镇党委将强化“一村一策”，注重成果转化，全面提升村级班子整体效能，为助力万花经济高质量发展提供坚强的战斗堡垒。
