为强化党建引领，巩固省级文明单位建设成果，今年以来，岚皋县经贸科技局自加压力，主动作为，通过制度约束、文化引导、设施升级等协同发力，全面启动机关建设提档升级工程，用实际行动擦亮省级文明单位“金名片”，推动党建优势转化为治理效能，使文明创建成果真正惠及每位干部职工。
制度固本，构建长效管理闭环。充分发挥党组织战斗堡垒作用，该局创新实施机关建设“三定三查”工作机制，即：定责任分区，将办公区域划分为18个责任区；定维护标准，形成可视化操作指南；定监督流程，构建“周检查、月通报”制度。通过党员包抓责任区、支部联建示范岗等举措，实现党建与业务同频共振、同促互进。
考核赋能，激活创优内生动力。以党员为先锋，该局建立“流动红旗+积分榜单”双轨激励机制，将机关建设纳入“党员先锋指数”考评体系，通过设置党员示范岗、组建青年突击队，形成“示范带动、比学赶超”的良性竞争格局。“考评细则与绩效考核挂钩，使大家更加主动投身推进机关建设活动，干起活来也更舒心了。”获得首次流动红旗的党政办公室负责人表示。
环境提质，打造效能转化样板。依托“党建+文明创建”这一抓手，该局积极建设智慧办公系统，打造党建示范科室，推动省级文明单位建设向更高水平迈进。走进改造升级后的办公楼，智能储物柜替代了传统文件柜，电子公告屏实时更新评比数据，机关文化墙新增的“党员承诺践诺”展示区，更成为展现队伍精气神的重要窗口，一幅党建引领推进机关建设的美好画卷正在徐徐展开。
下一步，岚皋县经贸科技局将持续深化党建引领，进一步拓展文明单位建设内涵，通过开展丰富多彩的文明创建活动，引导全体干部职工以更高的热情参与其中，让这张省级文明单位“金名片”更加闪亮，为县域经济社会高质量发展注入强劲动力。
（供稿：岚皋县经贸科技局）
