近年来，彬州市聚焦乡村全面振兴，搭建乡村人才平台，培育壮大乡村人才，着力构建一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化建设提供有力人才支撑。
加强乡村人才培育。大力实施乡村“头雁”项目人才培育，年内举办全市村（社区）党组织书记履职能力提升班、“巾帼创业就业技能大提升”、高素质农民、农村创业就业、电子商务、残疾人就业等乡村人才培训班42期2600余人次。
强化城乡人才帮带。在全市农业、教育、医疗、科技、文化、法律、电商七个行业选派105名骨干技术人才成立乡村振兴专家人才帮带服务团，精准结对200余名乡土人才，累计开展各类技术帮带服务活动70余场次，惠及群众5000余人次。为乡村振兴“千万工程”示范村选派6名退出领导岗位职级公务员，担任乡村振兴特派员，发挥他们的人脉资源和乡村实践经验，为乡村提思路、引项目、谋发展。
加强“特色产业专家工作站”创建。年内在中草药种植、小杂粮种植加工、彬州梨种植方面，新创建3家“特色产业专家工作站”，与西北农林科技大学、杨凌职业技能学院等高校合作，柔性引进农业农艺方面专家，全市累计创建四批13家，发放经费补助50余万元，引进农业技能方面专家人才40余人，融合本土人才120余人，建立行业技术专家人才团队，研究新产品、推广新技术，培育本土人才，提升产业质效。
建设乡村振兴人才驿站平台。依托农业企业、镇村产业园，年内建成3家乡村振兴人才驿站，累计全市建成集电子商务、文旅融合、农业种植、综合服务等功能的乡村振兴人才驿站10家，以“恳谈会、乡贤会”等形式，加强乡村人才集聚，促进乡村全面振兴。
搭建技能型人才实训基地。为强化乡村技能人才能力提升，建设了技能人才公共实训基地，实现焊接技术、养老护理、维修电工、家政服务、育婴保育等初级工、中级工的实操考核鉴定，年内联合“职业技能等级认定机构”平台，开展职业技能人才等级认定三批次600余人。
（供稿：彬州市委组织部）