大荔县坚持以人民健康为中心，从“引活水”破局到“植新苗”深耕，再到“沃厚土”固本，通过“引才链、育才链、留才链”三链融合，激活医疗人才“一池春水”。
强链引才，引活水润杏林。聚焦基层医疗人才短板，创新实施定向招聘、专项引智“双轨并行”机制，近三年来通过事业单位、定向医学生等方式招录医学类本科及以上毕业生220余人。借力陕西省人民医院等三甲医联体资源，推动15名省级专家长期驻点帮扶，指导县级医院创建重点学科19个，攻克技术瓶颈45项，实现“专家下沉带技术、基层提能惠民生”。
育链培才，植新苗壮根基。以紧密型医共体建设为抓手，构建“输血+造血”培养体系。选派20余名专家、7个科室团队驻点30家分院，指导开展新技术18项，新建康复医学等科室31个，填补基层专科空白。打造“荔小医课堂”“中医大讲堂”等特色平台，开展技术培训60余场，覆盖医务人员3000余人次；通过名医带徒、巡回义诊，让基层医生从“跟跑”迈向“领跑”。
优链留才，沃厚土绽芳华。坚持“硬平台+软环境”双向发力：县医院胸痛中心获国家认证，中医医院入选国家疼痛管理试点，以学科高地集聚人才；推行编外人员同工同酬，开展“三秦最美医务工作者”评选，以制度保障提升职业认同。通过医师节表彰、政策宣传等活动，营造“尊医重卫、近悦远来”的生态，为健康大荔注入持久活力。
（供稿：大荔县委组织部）
