镇安县达仁镇丽光村成立蚕桑产业联合党支部，带动周边两百余户村民增收。图为六月十日，村民在桑田里采摘桑叶。
“支部领着群众干，茶园变成‘聚宝盆’。”6月11日，商南县清油河镇吊庄村村民段秀英告诉记者，吊庄村党支部带领村民盘活生态资源，引入香满园公司投资943万元建起千亩茶园，发展茶旅融合产业。
站在吊庄村的山顶上放眼望去，蜿蜒5.7公里的产业路串联起茶室、民宿与农家乐。“这是我们村党支部对标‘一强五好’要求，实施基层党组织‘分类指导、争先进位’三年行动的成绩。”该村党支部书记田东超说。
商洛市聚焦“党建强、群众富、乡村美”，坚持抓基层打基础、育人才强支撑、兴产业促增收，全力推动党建工作与乡村振兴深度融合，一幅党建引领乡村振兴的画卷在秦岭深处徐徐展开。
■ “堡垒”凝聚发展合力
“要建成300亩连翘示范基地、安装50盏太阳能路灯、拓宽硬化600米防火路……”洛南县高耀镇王岭村党支部书记侯爱林在2024年的群众代表大会上郑重承诺。
现在，连翘基地不仅绿了荒山，还带动30余户村民增收。“村班子强了，群众心齐了，振兴才有底气。”兑现了承诺的侯爱林说。
商洛市每年确定5件基层党建实事硬事，涵盖党建引领基层治理、发展壮大村级集体经济、党支部标准化建设、建强基层带头人队伍等方面，把党建责任与民生实事深度绑定，让“堡垒”更强、民心更聚、发展更稳，用实干赢得群众信任。
3年来，商洛市整顿软弱涣散村党组织212个，创建省级标准化示范村59个、乡村振兴示范村70个，“一类”村党组织占比提升至36%，基层组织“后进赶先进”“先进更前进”，为乡村振兴注入强劲动能。
■ 人才擎起振兴大旗
曾因“无金无米”才要起个好名字的金米村，如今把小木耳做成了大产业。2024年，柞水县小岭镇金米村集体经济收入突破百万元，村民人均收入达2.2万元。这变化，离不开返乡能人的努力。
2019年，33岁的李正森放弃高薪工作，回到家乡金米村担任村党支部书记。他带领村民流转土地，建起标准化大棚，引入电商直播拓宽销路，将木耳做成产值超千万元的支柱产业。“乡村振兴，关键要有人才扛大旗！”柞水县小岭镇党委书记孙贤政感慨。
针对农村年轻人流失、村干部队伍后继乏人等问题，商洛市委组织部启动实施“归雁计划”，建立动态人才数据库，以乡情感召、政策扶持等吸引在外优秀人才返乡创业。截至目前，全市共有3420人返乡创业。其中，2180人进入村两委班子，97人担任村党支部书记和村委会主任。
商洛市还与中国农业大学签订战略协议，通过“专家授课+现场观摩+跟踪培养”等形式，利用两年时间，举办培训班12期，为全市1303个村（社区）各培养一名懂农业、会管理、善经营的新型乡村人才。
商南县试马镇大坪村党支部书记刘瑞参加培训后，将废弃小学改造为青少年户外训练基地，举办夏令营活动带动农产品销售。2024年，大坪村集体经济收入达43万元。“乡村经营管理人才已成为乡村振兴的‘智囊团’。他们用新思维、新模式，让传统农业焕发出新的生机。”商南县委组织部副部长胡先军说。
■ 产业书写富民新篇
镇安县达仁镇丽光村村民邹彩芹养蚕25张，一季收入6万元。邹彩芹说：“过去，单打独斗提心吊胆，现在，跟着支部干，风险共担、利益共享。”
达仁镇在清乾隆年间便以蚕桑闻名，但传统分散经营一度让产业陷入低迷。商洛市深入开展以组织联建促功能提升、人才联动促产业提升、服务联抓促治理提升为主要内容的“三联三促”活动，引导丽光村以“党支部+合作社+农户”模式成立蚕桑产业联合党支部，组建4个产业党小组，为村民提供技术培训、资金协调、销售对接全链条服务。
“联合党支部不仅让蚕桑产业重焕生机，还带动周边200余户村民年均增收3万元。”达仁镇党委书记马泽博说。
党组织引领的产业融合，是增收的“加速器”，更是可持续发展的“稳定器”。
在丹凤县商镇王塬村，草莓种植基地大棚里红果绿叶相映成趣。村党支部领办合作社，整合土地资源发展草莓、葡萄等特色种植，村集体经济收入稳定增长。
“土地还是那片土地，产出却翻了一番！”村党组织书记张胜利的话里满是自豪。
从茶旅融合到蚕桑联盟，从社区工厂到乡村旅游，商洛市将群众嵌入产业链，让商洛的乡村经济更具韧性。2024年，商洛市农民人均可支配收入增长7%，年集体经济收益5万元以下村全部清零，50万元以上集体经济强村达63个。
