2022年1月5日，万花山镇镇村干部解除管控措施，200余名干部以崭新姿态投身到疫情防控工作浪潮之中。为进一步夯实疫情防控工作链条，镇党委、政府再安排、再部署，全体党员干部举旗帜、亮身份、争先锋，“三度升温”筑牢疫情防控战斗堡垒。
一、戮力同心，责任落实有“高度”。党政主要领导身先士卒，遍访村组（社区）防控一线，积极向包抓乡镇领导和区纪委派驻工作组对接，制定《万花山镇疫情防控网格化落实工作方案》，进一步夯实“四方责任”，调整辖区15个村级检查点、4个主干道路管控点和28个居民小区防控点，充实人员力量200余人。
二、多措并举，管控措施有“温度”。严格落实市区主要领导指示精神，精心制作“十字”封条、“七要、七不要”居家隔离明白卡等，抓住“关键少数”，组织全体领导深入村组（小区），登门入户走访居家管控人员72户（院），检查核酸检测、后勤服务等日常管控工作落实情况。组织城管执法局万花中队和市场监督管理所联合开展沿街门店管控专项整治行动，关停违规营业门店217家。完成毘圪堵至张坪村沿线道路封控措施，累计安装工程挡板1.5公里。组织木兰之花志愿服务队开展“一对一”应急服务，解决群众“急难愁盼”问题53件，用“真心”服务换来群众“暖心”，搭建干群携手抗疫“连心桥”。
三、肃风正气，执纪问责有“力度”。动员镇村两级党员干部深入山体沟道，开展“敲门行动”查核酸群众检测参与情况，累计排查7000余人，其中88人未按要求参加，辖区群众均已签订《疫情防控承诺书》。持续开展疫情防控期间干部纪律作风整顿专项行动，积极配合区纪委对市区下沉志愿者在岗情况进行明察暗访，常态化检查干部履职尽责和居家隔离人员日常管控落实情况。截至目前，80名市区志愿者无缺岗、溜岗现象发生，镇村两级干部中批评教育1人，给予党内警告1人。
