近年来，秦都区坚持把党建述职评议作为推动全面从严治党的重要载体，突出问题导向，聚焦破题指向，狠抓书记抓党建述职评议问题整改落实，扎实做好基层党建述职评议考核“后半篇”文章。
一张“责任清单”明主体。把党建工作情况作为评判党（工）委书记及班子政治是否过硬、作风是否扎实、工作是否称职、实绩是否突出的重要标准，聚焦贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神和基层党建工作重点任务推进会部署要求，对标六个方面重点内容，要求各党（工）委书记深入调查研究，精心撰写好述职报告，全面排查上一年党建工作存在的问题，回应2020年度问题整改落实和巡视巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改情况，列出责任清单，切实履行 “一岗双责”和党建“第一责任人”职责。
一张“问题清单”明症结。区委常委结合平时掌握情况，本着“不讲成绩讲问题”的思路，对21个党（工）委书记存在的共性与个性问题进行点评，确保共性与个性问题同步查找。全区21个党（工）委书记结合2021年工作开展实际，对照基层党建重点任务清单，对常委点评、个人自查、群众评议中存在的任务落实有漏项、工作推动不到位等方面问题逐一分析研究，明确问题内容，梳理问题清单，以“清单式”抓整改促提升，力争做到原因分析到位、问题表现具体。
一张“整改清单”明举措。将整改工作与年度重点工作任务落实相互结合，明晰整改落实“任务书”“责任人”“路线图”，对于需要立行立改的做到一步到位，对于需要长期坚持的做到持之以恒，对于短时间不能整改到位的，建立制度机制，台账推进，做到整改旧问题、避免新问题。建立“年初建账、年中查账、年底交账”机制，将党建述职考核测评结果作为年度考核、干部任用的重要参考内容，真正发挥好述职评议考核“指挥棒”的作用，做好基层党组织书记抓党建述职评议“后半篇文章”。
中共咸阳市秦都区委组织部 供稿
