汉阴扶贫局坚持领导带头、干部带动，采取“四讲”方式，推动党史学习教育走深走实。干部职工变要我学为我要学，把“我为群众办实事”化作抓党建促乡村振兴的强劲动力。
主要领导讲理论。为解决理论学习“烦少浅”问题，局党组书记结合党史教育亲自精心准备党课，通过分享基层工作经验、培训考察心得、个人思想领悟，采取理论联系实际的方式，教授学习方法、理清工作思路，坚定理想信念，确保理论学习有收获，防止出现理论学习松散、浅薄等问题。激励广大干部职工积极工作，奋发有为，重整行装再出发。
分管领导讲业务。为解决学习工作“两张皮”的问题，局分管领导根据自身承担的业务工作重点，有侧重的向广大党员干部讲解业务知识，发挥榜样作用、提供实战经验，广大干部自思自省，结合各自工作职责，进一步提升业务能力和综合素质，将为群众办实事融入到工作中去，更好的服务群众。
年长干部讲故事。为解决宗旨意识“有滑坡”的问题，退休老党员及“退二线”领导，结合各自工作生活经历，讲述苦难中国从弱到强，从水深火热到民族独立，从一穷二白到屹立世界东方的亲身亲历，在娓娓道来中体味当年的血雨腥风，以更生动的形式学习党史，教育广大党员干部职工铭记历史，加深爱国爱党情怀，传承优良革命传统。
年轻干部讲技能。为解决思想观念“更新慢”问题，年轻干部发挥对新事物、新理念、新技能接受快、运用多的特点，结合当下新时事、工作中的新问题，向大家分享学习，激发大家树立新思想、转变旧观念、接受新知识，运用新技能，以顽强拼搏、锐意创新精神，进一步提高工作效率，更好更便捷地为群众服务，与广大人民群众一起协力打造新汉阴。
