焦点四：设立6种政务处分 明确从重、从轻或减轻、免予处分等规则
根据监察法确立的政务处分种类，政务处分法规定了6种政务处分和政务处分期间。
这6种政务处分分别是：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
政务处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
同时规定，政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
在此基础上，政务处分法还进一步明确了政务处分的适用规则，明确了“从重给予政务处分”“从轻或者减轻给予政务处分”“免予或者不予政务处分”的各种情形。
其中规定，“阻止他人检举、提供证据的”应从重给予政务处分；“主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的”可以从轻或减轻给予政务处分；“公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的”可以减轻、免予或者不予政务处分。
