“秘书工作”继续为新入职的你送上胜任保密工作的好文集锦。
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如果对初任公务员保密教育培训走过场，在涉密工作中疏于提醒指导，极易引发失泄密事件。那么，如何做好初任公务员的保密教育？让我们通过3个案例一起来看下~
视频会议越来越有“用武之地”，但随之而来的安全保密隐患也不容小觑。严守保密红线，要做到思想上“绷紧弦”、制度上“划界限” 、技术上“布好防” 、管理上“盯到底”。
“熟人文化”在中国有深厚的历史渊源。有的人遇到棘手问题，首先想到的就是找“熟人”解决问题。让我们一起来看看“熟人文化”带来的泄密隐患的三起典型案例。
习近平总书记在“5·8”重要讲话中强调：“要严守党的秘密，做到守口如瓶、防意如城。”落实这一要求应体现在每个具体细节之中，做到办文严密、办会周密、办事缜密，才能让“前哨”更坚强，让“后院”更巩固。
针对税务系统层级多、队伍大、链条长的特点，国家税务总局积极探索“保密+绩效”工作机制，通过科学设置指标、严格绩效考评、强化结果运用，不断提高保密管理与绩效考评的契合度，把保密责任落得更实、保密要求落得更细。
充分认识做好保密工作的极端重要性和现实紧迫性，切实增强保密意识、提高保密能力，做到“心到、耳到、眼到、手到、口到”。
构建“区—街—居”三级社区保密教育体系，将安全保密社区课堂打造成全国终身学习品牌项目，推动总体国家安全观在基层落地生根。
