“矮凳子绊倒人”常被用来比喻小问题最容易让人忽略，却也最容易让人栽大跟头。干部的成长过程中也有一些看似不起眼、实际却暗藏隐患的“矮凳子”，稍有不慎就会绊住干事创业的脚步，甚至损害群众利益，必须时刻警惕。
现实中，有的单位忽视“小细节”，管理粗放；有的干部从思想认识上看不起“小问题”，认为群众反映的都是鸡毛蒜皮的“小诉求”，选择敷衍应付，最终导致矛盾升级；还有的扛不起日常工作中的“小责任”，放任治理中的“小隐患”不管，最后拖成大问题。深究其因，根子在思想麻痹、管理粗放、责任悬空。
基层工作没有真正的“小事”，每个细节都关乎群众利益，每个小问题都可能影响工作大局。唯有时刻保持如履薄冰的谨慎，从小事抓起、从细节严起，才能扫清干事创业的障碍，真正让党的事业行稳致远。要树立防微杜渐的意识，对存在的隐患细细排查、精准施策，真正把“矮凳子”及时移开、彻底清除。要树立小隐患背后有大风险的意识，常用身边人、身边事敲响警示钟，推动党员干部从思想上杜绝轻视小问题的倾向。要勇于直面工作中的细节漏洞，聚焦基层治理、项目建设、民生服务等领域的梗阻，实行台账式管理、销号式整改，确保问题发现一个、解决一个、不留后患。要细化工作流程，制定精细化操作规范，明确每个步骤的具体要求，避免因流程模糊导致的小失误，对已解决的小问题要定期复查，防止问题反弹回潮。
