威信和形象从来不是靠“人设”“流量”堆砌起来的，而是靠解决实际问题的真本领、服务人民群众的实作为、推动高质量发展的硬业绩。把“出圈”的劲头用在创新发展思路、破解改革难题、增进民生福祉上
中央经济工作会议强调，要树立和践行正确政绩观，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，自觉按规律办事。政绩观是党员干部从政、谋事、创业的“总开关”。当前恰逢“十五五”开局之时，领导干部只有自觉按规律办事，防止政绩“冲动症”，摒弃错误倾向，才能创造出经得起实践、人民和历史检验的过硬政绩，真正做到为官一任、造福一方。
蓝图不断接着绘，不能“翻烧饼”。一些地方换届就换蓝图，换人就换思路，习惯于拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人，政策缺乏延续性。这种现象背后，反映出的是少数领导干部政绩观上出现偏差，急功近利，热衷于另起炉灶，搞所谓的“全新气象”，而对前任的工作选择性地忽视甚至全盘否定。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，决不能为追逐所谓“政绩”，在一件事还没落实时就朝令夕改。要发扬“钉钉子的精神”，保持历史耐心和战略定力，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，坚持政策连续性与工作创新性相统一，一步一个脚印夯实长远发展的根基。
项目砸“实心锤”，不能“重包装”。少数党员领导干部热衷打造“面子工程”“形象工程”，大肆举债搞建设，把有限财力投向看得见的地方，却忽视民生急需的“里子”建设，把看得见的地方包装得像“欧洲”，看不见的地方像“非洲”。这种重包装轻实效的倾向，与求真务实、真抓实干的要求背道而驰。真正的政绩，是能够经得起实践检验、经得起人民评判、经得起历史考验的实绩。领导干部要树立正确的权力观、地位观、利益观，把为民造福作为最重要的政绩。要特别警惕各种形式主义的“政绩包装”，建立科学的政绩考核机制，将民生改善、群众满意度等指标作为考核的重要内容，引导干部追求实实在在的发展成效。
干事靠真本事，不能“博眼球”。当今时代，人们都生活在“流量时代”、网红经济的环境中，少数领导干部把主要精力集中在舆论造势、材料包装上，热衷于当“网红”、赚“流量”，片面追求“眼球效应”。这种脱离主责主业、本末倒置的做法，是个人主义、功利主义思想作祟，不仅分散了推动发展、服务群众的精力，更容易滋生虚假宣传、数字政绩等问题，最终往往“昙花一现”甚至“人设崩塌”，损伤公信力和贻误发展时机。威信和形象不是简单靠“人设”“流量”堆砌起来的，而是靠解决实际问题的真本领、服务人民群众的实作为、推动高质量发展的硬业绩。要力戒浮躁心理、急躁心态，把“出圈”的劲头用在创新发展思路、破解改革难题、增进民生福祉上，靠实打实的政绩赢得群众真正的口碑。
落实切实际，不能“急就章”。少数领导干部忽视地方实际，忽视必要的调研沟通，执行政策片面追求速度，动辄“通不通三分钟，再不通龙卷风”的瞎干蛮干。这种行为看似雷厉风行，实则是脱离实际的形式主义，不仅难以达成政策初衷，反而激化了干群矛盾。政策执行绝非简单复制，而是一门需要“接地气”的转化艺术。唯有精心谋事、潜心干事，摒弃作秀、取宠、讨巧的浮躁心态，才能真正在群众心中留下印记。要坚持对上负责与对下负责相统一，既要吃透政策精神这个“天线”，更要摸清基层实情这个“地线”，实现政策精度与民生温度的有机融合。尤其要把握多办近期见效的大事与多做打基础利长远的事之间的辩证关系，在久久为功中创造经得起检验的实绩。
承诺就要做到，不能“当老赖”。“新官不理旧账”是基层换届中易发的顽瘴痼疾。少数领导干部视历史遗留问题为“包袱”，对既定协议、投资承诺、工程款项等或拒不认账，或无限期拖延，此种实为法治观念淡薄、担当精神缺失的表现，不仅损害投资者权益，更透支政府公信力。要以对历史负责、对人民负责的态度，认真梳理前任承诺事项，对合理合法的承诺，要千方百计予以兑现；确实因政策调整、客观条件变化等原因无法履行的，也要与当事人充分协商，依法妥善处理。要建立换届工作交接清单制度，确保各项承诺落到实处，提升公信力。对违规招商引资、搞地方保护、新官不理旧账等行为，及时批评纠正，对性质恶劣的严肃追究责任。
（作者单位：湖南省委党校）
