日前，安徽等地打响公文抄袭整治战。纸面上的敷衍，根子是思想上的懈怠，本质是形式主义的顽疾。公文绝不是“走过场”的工具，广大干部应树立正确的政绩观，以实干创实绩。
公文抄袭表面看似是文风问题，实则暴露了形式主义的深层病灶。这种不良习气侵蚀着工作根基，必须从思想根源上剖析整治。
公文抄袭折射出抄袭者不愿思考、不敢创新的精神懈怠。这种懈怠一旦蔓延开来，就会形成“以文件落实文件”的恶性循环，必然导致行动上的敷衍，最终损害的是工作实效。
抄袭行为严重扭曲工作导向。当公文成为表演道具，工作重心就会偏离实际。抄袭者往往把精力放在修饰文字上，而非解决问题上。这种本末倒置的工作方式必然导致政策空转、执行走样。长此以往，就会形成“重形式轻内容”的不良生态。
抄袭现象滋生官僚主义作风。公文抄袭的背后是责任缺失，折射出对工作的敷衍态度。上级抄下级、下级抄上级、省内抄省外，最终导致政策失真、执行失准，损害组织公信力。
公文抄袭侵蚀创新精神。创新需要独立思考，抄袭却扼杀创造活力。当抄袭成为习惯，就会形成思维定势，导致工作模式僵化。创新是发展的动力，抄袭是进步的绊脚石。公文抄袭行为最终损害的是事业发展的长远根基。
整治公文抄袭，必须标本兼治。思想上要破除“唯上不唯实”的观念，树立正确的政绩观。工作中要建立科学的考核机制，让实干者得实惠。制度上要完善监督体系，形成不敢抄、不能抄的约束机制。只有多管齐下，从思想深处入手，在工作实践中发力，在制度层面固本才能根治这一顽疾。
公文抄袭绝非小事。它反映的是作风问题，暴露的是思想短板，损害的是事业根基。唯有整治顽疾，才能让文字回归本真，让工作落到实处，让发展充满活力。
