海洋中有一种名为藤壶的生物，它们能附着于船体之上，看似微小却异常顽固，日积月累可致航速减缓、能耗增加，甚至严重影响航行安全。推动各项事业发展亦如航船，广大干部必须一手以清除藤壶的清醒、智慧与决心，破解既有难题；一手以防患未然的敏锐与远见，防止新问题固化附着，方能攻坚克难、破浪前行。
察于未萌，以敏锐眼光识别问题。藤壶附着，初始不易觉察。现实工作中的矛盾问题亦是如此，常由小及大、由隐至显。广大干部要树牢底线思维，主动深入基层一线、矛盾前沿，练就一双洞察问题的火眼金睛，既防范“清水变浑”，也警惕“小患成灾”。勇于直面问题，以刮骨疗毒的勇气迎接挑战，为有效解决问题奠定坚实思想基础。
科学施策，以精准方法解决问题。清除藤壶，需讲究时机、工具与方法。解决问题同样如此，不能搞“一刀切”“大水漫灌”，必须坚持科学精神与务实作风。要深入调研、找准症结，如同弄清藤壶的附着机理与分布规律，将问题的本质和规律摸清吃透。分类处理、精准发力，对于易清除的“新生藤壶”，如矛盾纠纷、简易诉求，应立行立改、快速响应；对于顽固的“沉积藤壶”，如历史遗留问题、体制机制障碍，应制定专项方案，整合力量攻坚。创新方法、转变观念，善于运用法治思维、改革办法、科技手段，从群众的实践创造中汲取智慧，从而系统性破解难题，提高工作质效。
常抓不懈，以长效机制巩固成效。解决问题不能止于一次性清理，必须构建长效机制，形成闭环管理。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在解决具体问题的同时，深刻反思、举一反三，查找制度机制层面的漏洞，及时完善规章制度，扎紧制度笼子，从源头上减少问题滋生土壤。强化跟踪问效与动态监测，建立整改成效“回头看”机制，采取随机抽查、群众评议、大数据监测等方式，保持一抓到底的韧劲，对整改过的问题、清理过的“部位”定期复查，让整改成效经得起实践、人民和历史检验。
