“考上选调生后，我被分配到乡镇工作，在组织的精心培养下，经过乡村振兴、疫情防控、抗洪抢险等一线实践磨砺，服务群众、处理实际问题、促进发展等各方面能力都有了很大提高。”在2021年乡镇换届中被提拔为河南尉氏县庄头镇党委副书记、镇长的史瑞娟说。
近年来，尉氏县把基层一线作为促进选调生成长成才的主战场，通过“1+3”模式培养帮带，帮助选调生在基层健康成长、快速成才。目前，已有7名选调生走上正科级领导岗位，12名选调生被提拔为副科级领导干部。
每名选调生明确1名县级领导干部担任思想指导员、1名乡镇党政正职担任工作领航员、1名村党组织书记担任生活服务员的传帮带模式，“手把手”教方法、传经验、带作风，了解选调生的思想动态、工作本领和生活状况，确保选调生在思想作风上有人教、工作方法上有人带、生活困难时有人帮。采取“四个一”跟踪管理机制，坚持每周一纪实、每月一小结、季度一座谈、年度一考核，建立工作纪实档案，由县、乡、村三级帮带责任人如实填写选调生履职能力情况，提出评价意见。服务期满考核合格的选调生纳入后备干部人选，优先提拔；考核不合格的进行“挂号”管理，建立负面清单，敦促整改，促使选调生快速适应基层工作。
