为提升村干部履职能力，今年以来，河北省黄骅市推行组织部长与村党支部书记面对面座谈机制，搭建村党支部书记日常交流学习平台，讲经验、晒成绩、比亮点，以先进带后进，推动整体提升。
为摸清村级实情，在座谈会召开前，选取20个村党支部，聚焦村“两委”班子建设、阵地建设、村级集体经济收入等方面，开展实地调研，查找问题、列出清单，做到心中有数。
面对多变的疫情防控形势，通过“线上”视频连线和“线下”面对面交流等多种方式进行座谈。党支部书记围绕村庄治理、阵地建设、疫情防控、集体经济发展新思路等逐一发言。结合事前走访调研发现问题，组织部长逐村点评，肯定成绩、指出不足，并提出解决办法，着力破解基层治理难题。
梳理支部书记承诺事项清单，建立“回头看”工作机制，不定期开展下乡督导，实地查验任务完成情况。充分发挥督查利剑作用，将村级整改事项纳入全市重点大督查工作计划，持续巩固座谈成效。
