为提升村干部能力素质，近些年来，四川省南江县深入实施村干部“头雁提能”工程，打造政治理论、业务技能等精品课程，建立回访考核机制，培优育强乡村振兴带头人队伍。
政治铸魂，夯实思想根基。将思想引领和政治铸魂作为村干部培训首要任务，设立习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、重大会议精神、党建实务等4门“政治课”，依托县内外红色资源开发8堂情景“微党课”，建立“党性解剖+廉政反思”自我教育机制，推动政治理论教育走心走深走实。
业务提能，练就过硬本领。紧扣经济社会发展需要和村干部队伍建设短板，优选部门业务骨干、专业农技人员、乡土一线干部，打造“政策法规、实用技术、基层治理”等3门“业务课”，整合乡村振兴和基层治理示范村，打造现场教学示范点6个，不断提升村干部业务水平。
回访考核，增强培训质效。聚焦学用结合，建立“组织部门、县委党校、乡镇党委”三方联动回访机制。培训结束，县委党校将学员学习表现记入培训档案，反馈乡镇党委，作为村干部考核依据。组织部门将培训内容纳入党建工作督查内容，常态开展调研督导。县委党校实行“线上+线下”跟踪指导，及时解决疑难问题，切实提高培训效果。
