为解决两新组织党建力量薄弱、内生动力不足等问题，去年以来，新疆阿勒泰地区采取组织共建、资源共享、队伍共育、基层共治等方式，推进两新组织深度融入城市基层党建大格局。
组织共建聚合力。按照“行业相近、区域联管、属地共管”的原则，采取“单独组建、行业联建、龙头带建、派驻帮建”等方式，构建社区大党委统一协调、两新组织党组织共同参与的区域党建联合体，实现两新组织党组织全覆盖。建立直接联系机制，明确每个社区大党委至少兜底联系2家两新组织党组织，定期督促指导发展党员、“三会一课”、主题党日、党员教育管理等基本制度落实。坚持试点先行、突出地域特色，推行“一企一社一策”品牌计划，打造旺源集团、荣成哈克制药有限公司等8个两新组织“党建+”示范点，进一步发挥示范引领作用。
资源共享补短板。依托社区党群服务中心、新时代文明实践站等阵地资源，组织开展技能比武、文化体育等活动。建立政企沟通机制，围绕两新组织生产经营、融资贷款等方面问题，部门联动，采取“两新组织提问题、行业部门提措施”等方式，收集发展思路、疑难问题等，提供政策扶持、奖补资金。搭建“戈宝”红麻、“冰川”冷水鱼等产品推广平台，促使两新组织高质量发展。
队伍共育夯基础。发挥社区大党委核心作用，选派、选聘政治素质高、业务能力强、作风纪律优的党员干部，担任专兼职党建指导员，履行政策宣传、规范组织生活、协调解决难题等9项职责。实施两新组织发展党员“火种计划”，采取结对帮带、集中培训等方式，孵化培育党员157名，壮大两新组织党员干部队伍，提高两新组织“两个覆盖”工作质量。
治理共管添活力。组织社区党员和两新组织党员成立联合服务队，设置“流动红旗”“示范窗口”“服务标兵”等党员示范岗，开展亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动，引导党员主动认领共治项目、融入乡村振兴、参与志愿活动等中心工作。
